ΠΙΕΣΕΙΣ – ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ – ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΙ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ Δεν θα ανεχτούμε μεθοδεύσεις και πρακτικές που προσβάλλουν τους εργαζόμενους και υπονομεύουν τον σεβασμό που οφείλει η δημοτική αρχή στους ανθρώπους...

Πλήρες Κείμενο:

ΠΙΕΣΕΙΣ – ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΕΣ – ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΙ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ Δεν θα ανεχτούμε μεθοδεύσεις και πρακτικές που προσβάλλουν τους εργαζόμενους και υπονομεύουν τον σεβασμό που οφείλει η δημοτική αρχή στους ανθρώπους που υπηρετούν τον Δήμο.Ζητήματα εργασιακά, τα οποία άλλοι Δήμοι διαχειρίζονται με επιτυχία και συνέπεια, στην Αγία Παρασκευή μετατρέπονται σε πεδίο αντιπαραθέσεων και αδικαιολόγητων εντάσεων.

Μέχρι τη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής… Στο Δημοτικό Συμβούλιο, μετά και τη δυναμική παρουσία των εργαζομένων, η Δημοτική Αρχή αναγκάστηκε να υποχωρήσει.

Δεν έχουν όλες οι άλλες δημοτικές αρχές άδικο και η δική μας πάντα δίκιο! Η εμμονή και η αλαζονεία δεν μπορούν να υπερισχύουν της λογικής, ιδιαίτερα όταν διακυβεύονται εργασιακά δικαιώματα και η εύρυθμη λειτουργία του Δήμου. ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΟΥΣΙΑ ΤΗΣ ΥΠΟΘΕΣΗΣ: Η επιχειρηματολογία της Νομικής Υπηρεσίας και της Δημοτικής Αρχής περί «διαχωρισμού παλαιών και νέων υποθέσεων», όσον αφορά τις εφέσεις κατά πρωτόδικων δικαστικών αποφάσεων μετά την αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου για τη λεγόμενη «διάταξη Βορίδη», εγείρει σοβαρά νομικά και ουσιαστικά ερωτήματα.

Η θέση ότι η νέα ρύθμιση αφορά μόνο τις μελλοντικές αποφάσεις, ενώ για τις ήδη ασκηθείσες εφέσεις δεν υπάρχει δυνατότητα παραίτησης ή διαφορετικού χειρισμού, δεν μπορεί να γίνεται αποδεκτή χωρίς συγκεκριμένη και τεκμηριωμένη νομική αιτιολόγηση.( Αυτή η άποψη της δημοτικής αρχής, στη συνέχεια μέσα στο Δημοτικό Συμβούλιο διαφοροποιήθηκε) Η δυνατότητα παραίτησης από ήδη ασκηθέν ένδικο μέσο προβλέπεται στο δικονομικό πλαίσιο.

Το κρίσιμο ζήτημα είναι πώς εφαρμόζεται η νέα ρύθμιση στις εκκρεμείς υποθέσεις και ποιες δυνατότητες παρέχει πλέον στον Δήμο.

Η βούληση του νομοθέτη και ο σκοπός της νέας ρύθμισης πρέπει να εξετάζονται ουσιαστικά και όχι με ερμηνείες που οδηγούν σε αδικαιολόγητη διαιώνιση των αντιδικιών.

Οι εργαζόμενοι δεν μπορεί να αντιμετωπίζονται ως αντίπαλοι της Δημοτικής Αρχής.

Η νομιμότητα, η ίση μεταχείριση και η χρηστή διοίκηση δεν είναι διαπραγματεύσιμες έννοιες.

Θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε τα αυτονόητα: τεκμηριωμένες αποφάσεις, διαφάνεια και σεβασμό στους εργαζόμενους και στα δικαιώματά τους. Δείτε την παρέμβασή μου ( δευτερολογία) στην Δημοτική Επιτροπή Γιώργος Οικονόμου #ΔημοτικήΕπιτροπή #Εργαζόμενοι #Πιεσεις #Εκφοβισμοί #ΑγίαΠαρασκευή

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους