Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Από χτες ισχύει νόμος κατά τον οποίο απαγορεύεται να υπάρχει διαφορά ίση ή μεγαλύτερη του 5% μεταξύ του μέσου μισθού ανδρών και γυναικών στην ίδια κατηγορία εργαζομένων.

Δηλαδή αν έχεις δυο πωλητές στο μαγαζί, έναν άνδρα που σου φέρνει 1000 ευρώ πωλήσεις την ημέρα και μια γυναίκα που σου φέρνει 100 ευρώ πωλήσεις την ημέρα, δεν επιτρέπεται ο μισθός του άνδρα να είναι μεγαλύτερος.

Αυτός ο νόμος ισχύει για ΟΛΕΣ τις επιχειρήσεις.

Ακόμη και η μικρή επιχείρηση πλέον πρέπει να τεκμηριώσει τη μισθολογική της δομή εγγράφως.

Πρόκειται για νόμο της κομμουνιστικής Ευρώπης που ενσωματώθηκε από τον Γ.Γ.Κ. Μητσοτάκη: Ν. 5316/2026 (ΦΕΚ Α΄ 105/6.7.2026) Εδώ να σημειώσουμε ότι μπαινοβγαίνω σε επιχειρήσεις 27 χρόνια αισίως.

ΟΥΔΕΠΟΤΕ συνάντησα εργαζόμενη σε μαγαζί να φέρνει στην επιχείρηση χρήματα και ο εργοδότης να το παραβλέπει αυτό και να της δίνει τον βασικό επειδή είναι ρατσιστής.

Από καταβολής κόσμου, το χρήμα δεν έχει ούτε χρώμα ούτε φύλο.

Δεν υπάρχει εργοδότης που θα αρνηθεί το χρήμα επειδή θα θέλει να μείνει προσηλωμένος στις ιδεολογικές αρχές του ρατσισμού και της πατριαρχίας. ΟΥΤΕ ΕΝΑΣ.

Γιατί λοιπόν αυτή η μέριμνα γι αυτόν τον νόμο; Επειδή οι πολιτικοί πουλάνε προστασία (προσφέρουν υπηρεσίες) στις φεμινιστικές οργανώσεις.

Εκεί δουλεύουν άλλωστε συγγενείς και φίλοι τους.

Έτσι αυτές οι ΜΚΟ και αυτοί οι οργανισμοί αρπάζουν τα χρήματα του φορολογούμενου με τη δικαιολογία ότι παράγουν έργο και το έργο τους είναι τέτοιες νομοθεσίες.

Φυσικά η αγορά δεν έχει αδιέξοδα.

Αν μια εταιρεία θελήσει να προσφέρει άλλο μισθό σε έναν εργαζόμενο, απλά θα του αλλάξει «κατηγορία», δηλαδή θέση.

Έτσι οι θέσεις σε μια εταιρεία σύντομα θα γίνουν όσες και οι εργαζόμενοι.

Από υπάλληλος πωλήσεων θα ξυπνήσεις την άλλη μέρα ως «προϊστάμενος πωλήσεων» και η γυναίκα ως «εργαζόμενη εξυπηρέτησης πωλήσεων». Αν έρθει και τρίτη εργαζόμενη στην παρέα με μέτρια απόδοση ως προς τους άλλους δύο, θα βαφτιστεί ως «εκτελεστική υπεύθυνη πωλήσεων». Όσο η Ε.Ε. και η Ελλάδα ασχολείται με αυτές τις γελοιότητες, οι άλλες χώρες θα συνεχίσουν να εργάζονται και να μας προσπερνάνε επιδεικτικά.

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους