Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Πιστεύω ότι οι γυναίκες managers θα αισθάνονταν σήμερα περισσότερο προσβεβλημένες παρά ικανοποιημένες από τις νέες ρυθμίσεις για τη «μισθολογική διαφάνεια». Μπορεί να κάνω λάθος - εκείνες ξέρουν καλύτερα.

Το θέμα είναι ότι έχουν δικαίως και αξιοκρατικώς λάβει τη θέση τους και αντιμετωπίζονται τώρα λες και χρειάζονται ντάντεμα (στην καλύτερη περίπτωση) ή ως διορθωτές μέσου όρου αμοιβών (στη χειρότερη). Οι ίδιες και όσες ακολουθήσουν. Τα υπόλοιπα στο 1ο σχόλιο.

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους