Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Σε κάνανε προϊστάμενο και νομίζεις ότι έπιασες την καλή. Στην πραγματικότητα σου πέταξαν έναν τίτλο για να κάνεις τρεις δουλειές ταυτόχρονα.

Τη δική σου, της ομάδας σου και τη χαρτούρα των από πάνω. Στην Ελλάδα και την Κύπρο αυτό το έργο παίζει κάθε μέρα.

Ήσουν ο καλύτερος πωλητής ή ο πιο παλιός στο τμήμα και μια ωραία μέρα σε βάφτισαν... προϊστάμενο!!! Όπως επιβεβαιώνουν και τα στοιχεία του Chartered Management Institute (CMI), το 82% αναλαμβάνει τον ρόλο χωρίς καμία απολύτως εκπαίδευση, καμία ουσιαστική στήριξη και κανένα δίχτυ ασφαλείας.

Τώρα δουλεύεις τα σαββατοκύριακα.

Σέρνεσαι άρρωστος στο γραφείο.

Παλεύεις με προθεσμίες το βράδυ.

Και το χειρότερο είναι ότι νιώθεις πως φταις εσύ που δεν τα βγάζεις πέρα.

Δεν φταις όμως γιατί το πρόβλημα δεν είναι ότι δεν γουστάρεις τη δουλειά σου.

Το πρόβλημα είναι ο παραλογισμός που περιβάλλει τον ρόλο σου.

Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Optimism Company, πάνω από ένας στους τέσσερις ανθρώπους στη θέση σου ψάχνει ήδη την πόρτα της εξόδου.

Όχι γιατί απαραίτητα ψάχνει περισσότερα λεφτά.

Αλλά γιατί πνίγεται στη γραφειοκρατία και παλεύει ολομόναχος.

Ένας άνθρωπος στα όρια της κατάρρευσης δεν μπορεί να προστατέψει καμία ομάδα.

Αν είσαι ο ιδιοκτήτης και βλέπεις τα καλά σου στελέχη να εξαφανίζονται, μην αναρωτιέσαι τι έφταιξε γιατί... τους έκαψες!!! Αν είσαι ο εγκλωβισμένος προϊστάμενος, σταμάτα να το παίζεις ήρωας.

Δεν χρειάζεσαι καλύτερη διαχείριση χρόνου.

Χρειάζεσαι πλάτες από τη διοίκηση, εκπαίδευση και λιγότερα άχρηστα αρχεία. Αν δεν στα δίνουν, ίσως ήρθε η ώρα να ανοίξεις κι εσύ εκείνη την πόρτα!!!

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους