Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Νομίζεις ότι οι άνθρωποί σου φεύγουν για τα χρήματα ή για έναν καλύτερο τίτλο; Κάνεις ένα τεράστιο λάθος.

Φεύγουν γιατί... εσύ τους άδειασες!!! Η πραγματική μάχη στις επιχειρήσεις σήμερα δεν κρύβεται στα νούμερα, αλλά στο ψυχολογικό κεφάλαιο (PsyCap). Είναι αυτό το εσωτερικό ντεπόζιτο αντοχής, ελπίδας και αυτοπεποίθησης που έχουμε όλοι μας.

Όταν αυτό το ντεπόζιτο είναι γεμάτο, ούτε 2 στους 10 δεν σκέφτονται να αλλάξουν περιβάλλον.

Όταν όμως το στραγγίζεις, πάνω από τους μισούς κοιτάζουν ήδη την πόρτα της εξόδου και μην περιμένεις να το ακούσεις αυτό σε κανένα exit interview γιατί εκείνη τη στιγμή, ο άνθρωπος απέναντί σου έχει ήδη παραιτηθεί μέσα του πριν... από μήνες!!! Τα επιπλέον χρήματα δεν μπορούν να εξαγοράσουν την ψυχική αντοχή.

Η αντοχή χτίζεται ή διαλύεται στην καθημερινότητα.

Ειδικά στα δικά μας δεδομένα, στις ελληνικές και κυπριακές οικογενειακές επιχειρήσεις, δεν υπάρχει καμία γραφειοκρατία για να σε προστατέψει.

Η αμεσότητα με τον ιδιοκτήτη μπορεί να κάνει θαύματα, αλλά μπορεί ταυτόχρονα και να διαλύσει έναν επαγγελματία ακαριαία.

Κάθε φορά που ως manager ψάχνεις το “ποιος φταίει” αντί για το “πώς θα λυθεί το πρόβλημα”. Κάθε φορά που ένα λάθος μετατρέπεται σε μια μόνιμη ταμπέλα.

Κάθε φορά που η αδικία πνίγεται στη σιωπή.

Εκεί ακριβώς το καθημερινό άγχος χτυπάει κόκκινο και το ψυχολογικό απόθεμα της ομάδας εξατμίζεται αργά αλλά σταθερά.

Οι κορυφαίοι επιχειρηματίες και managers δεν αναρωτιούνται πώς θα κρατήσουν τους εργαζόμενους "ικανοποιημένους" αλλά ποιες δικές του, καθημερινές πρακτικές καταστρέφουν σιωπηλά τις αντοχές των συνεργατών τους.

Αυτό είναι το μοναδικό ερώτημα που μετράει και επειδή ακριβώς δεν πρόκειται να το βρεις ποτέ σε καμία αξιολόγηση απόδοσης, ήρθε η ώρα να το απαντήσεις μόνος σου.

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους