Άμεση ανάκληση όλων των απολύσεων στη ΦΑΜΑΡ, διασφάλιση των θέσεων εργασίας και έναρξη ουσιαστικού διαλόγου με τους εργαζόμενους Οι απολύσεις αφορούν στην πλειονότητά τους εργαζόμενους με περισσότερα...
Άμεση ανάκληση όλων των απολύσεων στη ΦΑΜΑΡ, διασφάλιση των θέσεων εργασίας και έναρξη ουσιαστικού διαλόγου με τους εργαζόμενους Οι απολύσεις αφορούν στην πλειονότητά τους εργαζόμενους με περισσότερα από 20 χρόνια εργασίας και προσφοράς στην επιχείρηση, ενώ την ίδια στιγμή, όπως καταγγέλλει το Σωματείο, υπάρχουν επισφαλείς σχέσεις εργασίας μέσω εργολαβικών εργαζομένων, λειτουργεί νυχτερινή βάρδια και ζητείται επιπλέον εργασία τα Σάββατα.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην καταγγελία του Σωματείου ότι η κεντρική διοίκηση φέρεται να παραδέχθηκε πως υπήρχε εντολή των μετόχων για μείωση του προσωπικού και ότι μεταξύ των κριτηρίων επιλογής ήταν το μισθολογικό κόστος.
Οι εργαζόμενοι οι οποίοι έχουν συμπληρώσει 20 και 25 χρόνια στην εταιρεία μετατρέπονται σε «ακριβούς» λόγω του μισθού που έχουν αποκτήσει μέσα από την πολυετή εργασία τους.
Και όλα αυτά γίνονται σε μια επιχείρηση – μέλος ομίλου, που διαθέτει εγκαταστάσεις στην Ελλάδα και άλλες 3 χώρες της ΕΕ, με ευρύ φάσμα παραγωγής 1.800 προϊόντων, που εξάγονται σε περισσότερες από 80 διεθνείς αγορές.
Όλα αυτά τα κάνουν 1.850 έως 1.900 εργαζόμενοι, που είναι η κύριος συντελεστής παραγωγής.
Οι εξελίξεις στη ΦΑΜΑΡ συνδέονται με τη γενικότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας και την κυβερνητική πολιτική, που ενισχύει την «ευελιξία» στις εργασιακές σχέσεις και περιορίζει τη δυνατότητα παρέμβασης των συνδικάτων.
Απορρίπτουμε το μοντέλο «ανάπτυξης» στο οποίο, αυξάνονται τα κέρδη και περιορίζονται τα εργασιακά δικαιώματα, ενώ η σταθερή απασχόληση αντικαθίσταται από φθηνότερη, εργολαβική και περισσότερο επισφαλή εργασία.
Η πολιτική αυτή που εξυπηρετεί τα συμφέροντα των «μεγάλων» σημαίνει για τους εργαζόμενους χαμηλούς μισθούς, ατομικές συμβάσεις, εξαντλητικές βάρδιες, ανασφάλεια και εντατικοποίηση.
Συνοδεύεται από εκφοβισμό, εκβιασμούς και καταστολή για να επικρατεί νεοφιλελεύθερη «εργασιακή ειρήνη». Απέναντι σε αυτή την επίθεση, οι εργαζόμενοι του κλάδου, με την Ομοσπονδία τους και τα σωματεία, δίνουν τη μάχη τους ενάντια σε αυτές τις μεθοδεύσεις για να την άμεση ανάκληση όλων των απολύσεων, τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, την έναρξη ουσιαστικού διαλόγου, την υπογραφή ΣΣΕ στον κλάδο και επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους