Original Post

Πλήρες Κείμενο:

11 θέσεις μέσω ΔΥΠΑ 55+ στον Δήμο Ευρώτα Η Δημοτική Επιτροπή του Δήμου Ευρώτα ενέκρινε τη συμμετοχή στο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για ανέργους 55+ και την κάλυψη 11 θέσεων: 🔹 2 υπάλληλοι γραφείου 🔹 1 βοηθός εκπαιδευτικού βρεφονηπιακής βαθμίδας 🔹 2 οδηγοί 🔹 5 εργαζόμενοι καθαριότητας/γενικών καθηκόντων 🔹 1 ελαιοχρωματιστής Η πρόσληψη μέσω του προγράμματος δεν γίνεται από τον Δήμο, αλλά μέσω της διαδικασίας της ΔΥΠΑ.

Οι ωφελούμενοι πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ και να διαθέτουν Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης.

Ως μέλος της Δημοτικής Επιτροπής, παρότι δεν μπόρεσα να παρευρεθώ στη συγκεκριμένη συνεδρίαση καθώς η πρόσκληση κατέληξε στα ανεπιθύμητα του ηλεκτρονικού μου ταχυδρομείου, ζήτησα να ενημερωθώ για την υπηρεσιακή τεκμηρίωση της πρότασης.

Το ερώτημα είναι: με ποια καταγραφή και αξιολόγηση των πραγματικών αναγκών του Δήμου επιλέχθηκαν; Γιατί στον Δήμο υπάρχουν ανάγκες που αξίζει να εξεταστούν, όπως: • η λειτουργία του Εδαφολογικού Εργαστηρίου Αστερίου, • η περίθαλψη, φροντίδα και σίτιση των αδέσποτων ζώων, • η υποστήριξη των Δημοτικών Βιβλιοθηκών Βλαχιώτη και Κροκεών, • η λειτουργία του ΚΑΠΗ, υποστήριξη στο πεδίο της κοινωνικής υπηρεσίας, • η ανάγκη υποστήριξης της κτηνιατρικής υπηρεσίας, Όμως υπάρχει ένα ζήτημα που θεωρώ σημαντικό για τη διαφάνεια της διαδικασίας.

Ήδη από τις 8 Σεπτεμβρίου είχα ζητήσει εγγράφως από τον Δήμο, πριν από οποιαδήποτε υποβολή στη ΔΥΠΑ, να ζητηθεί από όλες τις υπηρεσίες να καταγράψουν και να τεκμηριώσουν τις πραγματικές ανάγκες τους και στη συνέχεια να συνταχθεί ενιαία υπηρεσιακή εισήγηση.

Τώρα ζητώ την απάντηση.

Οι διαθέσιμοι πόροι και οι θέσεις εργασίας πρέπει να κατευθύνονται εκεί όπου υπάρχει πραγματική ανάγκη και ουσιαστικό όφελος για τους δημότες. Η παρούσα ανακοίνωση ας κοινοποιηθεί για ενημέρωση των δυνητικά δικαιούχων

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους