Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Η ΣΕΚ στη συζήτηση για τη μισθολογική διαφάνεια

==== 🔹Στη σημασία της ενεργού συμμετοχής των κοινωνικών εταίρων στη διαμόρφωση και αποτελεσματική εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων για τη μισθολογική διαφάνεια αναφέρθηκε ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Φ. Μάτσας, κατά τη συμμετοχή του στη συζήτηση στρογγυλής τραπέζης της ημερίδας «Μισθολογική Διαφάνεια και Αξιολόγηση Θέσεων Εργασίας: Οφέλη και προκλήσεις», που πραγματοποιήθηκε σήμερα στην Πανεπιστημιούπολη του Πανεπιστημίου Κύπρου. 🔹Η συζήτηση, με θέμα «Μισθολογική διαφάνεια – ποια η συμβολή των κοινωνικών εταίρων για ομαλή μετάβαση και αποτελεσματική εφαρμογή», έφερε στο ίδιο τραπέζι εκπροσώπους των εργοδοτικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων, με επίκεντρο τις προκλήσεις που δημιουργεί το νέο ευρωπαϊκό και εθνικό πλαίσιο, καθώς και την ανάγκη για ομαλή προσαρμογή εργαζομένων και επιχειρήσεων στις νέες απαιτήσεις. 🔹Κατά τη διάρκεια της ημερίδας παρουσιάστηκαν, μεταξύ άλλων, το ευρωπαϊκό νομοθετικό πλαίσιο για τη μισθολογική διαφάνεια, οι εθνικές εξελίξεις, οι υποδομές και τα μέτρα στήριξης των εργοδοτών για συμμόρφωση.

Την παρουσίαση πραγματοποίησαν ο Διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Άντης Αποστόλου, και η Ανώτερη Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων, Γιώτα Καμπουρίδου. 🔹Παρουσιάστηκε επίσης το έργο «eValueJobs» από τη Δρ. Χριστιάνα Ιεροδιακόνου, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια του Πανεπιστημίου Κύπρου, το οποίο επικεντρώνεται στην αξιολόγηση των θέσεων εργασίας και στη συμβολή της στην προώθηση της μισθολογικής ισότητας. 🔹Χαιρετισμούς στην ημερίδα απηύθυναν, εκ μέρους του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ο Γενικός Διευθυντής του Υπουργείου, Δρ Στέλιος Χειμώνας, η Επίτροπος Ισότητας των Φύλων, Τζόζη Χριστοδούλου, και ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου Κύπρου, Καθηγητής Τάσος Χριστοφίδης. 🔹Η ημερίδα συνδιοργανώθηκε από τον Εθνικό Μηχανισμό για τα Δικαιώματα της Γυναίκας, το Γραφείο Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων, το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Δημόσιας Διοίκησης του Πανεπιστημίου Κύπρου.

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους