Δημητρης Χατζηνικόλας : Το δωράκι του ΣτΕ και η δημοσιονομική ορθοδοξία... Πέρασε στα ψιλά αλλά αξίζει της προσοχής μας. Η πλειοψηφία του ΣτΕ απέρριψε οριστικά την επαναφορά των δώρων Χριστουγέννων...
Δημητρης Χατζηνικόλας : Το δωράκι του ΣτΕ και η δημοσιονομική ορθοδοξία... Πέρασε στα ψιλά αλλά αξίζει της προσοχής μας.
Η πλειοψηφία του ΣτΕ απέρριψε οριστικά την επαναφορά των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος αδείας στο δημόσιο κρίνοντας Συνταγματική την περικοπή τους για δημοσιονομικούς λογους.
Χθες δημοσιοποιήθηκε και το σκεπτικό των ανώτατων δικαστών.
Και πιστέψτε με έχει πολύ μεγάλη σημασία για να το ξεπερνάει κανείς με ένα μονόστηλο.
Άλλωστε αρκετά τέτοια μονόστηλα στο παρελθόν καθορίζουν σήμερα την καθημερινότητά μας! Για να δούμε όμως πως ψήφισαν, όπως ψήφισαν τα μέλη του ΣτΕ.
Το πιο σημαντικό είναι ότι θεωρούν πως στη χώρα μας, ο νομικά κατοχυρωμένος, 13ος και 14ος μισθός σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα, δε συνιστά υποχρέωση αλλά επιλογή του εργοδότη για το αν και πώς θα τον καταβάλει! Δεν χρειάζεται νομίζω να γράψω ότι το σκεπτικό της πλειοψηφίας, ανοίγει το δρόμο για την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού και στον ιδιωτικό τομέα.
Διότι αν είναι επιλογή του εργοδότη είναι και διακριτικό του δικαίωμα! Αλλιώς πως; Η πλειοψηφία του ΣτΕ κάνει και κάτι ακόμη.
Στην προσπάθειά της να αιτιολογήσει το ψαλίδι στον δημόσιο τομέα σημειώνει ότι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο μπορούν να έχουν χαμηλότερους μισθούς από τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα γιατί απολαμβάνουν τη μονιμότητα.
Το πρώτο που σκέφτεται κανείς είναι πως αν ισχύει το παραπάνω τότε να επιστρέψουν τα δώρα στο 30% των εργαζομένων στο Δημόσιο που είναι συμβασιούχοι! Αλλά υπάρχει κάτι πιο σοβαρό.
Η ποινικοποίηση της σταθερής σχέσης εργασίας.
Και η τιμωρία της με μισθολογικό ψαλίδι! Εδώ οι ανώτατοι δικαστές ξεπερνούν ακόμη και τον εαυτό τους.
Για το λειτούργημά τους επ’ ωφελεία της κοινωνίας δεν θα γράψω κάτι το αφήνω σε σας... Εξαιρώ φυσικά τους 6 δικαστές που μειοψήφησαν κρίνοντας ότι η μη επαναφορά των δώρων προσκρούει στη συνταγματική αρχή της ισότητας, κυρίως σε σύγκριση με τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα που συνεχίζουν να τα λαμβάνουν κανονικά.
Ελπίζοντας στο εγγύς μέλλον να μην σπεύσουν κάποιοι να διορθώσουν τη Συνταγματική ανορθογραφία (γιατί τέτοια είναι) με ψαλίδι και στον ιδιωτικό τομέα...
Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους