Δημόσια Διοίκηση Ώρα για Αξιοκρατία και Συνέπειες Ο δημόσιος υπάλληλος δεν είναι άρχοντας, είναι λειτουργός του πολίτη. Πληρώνεται από τους φόρους του λαού και η μοναδική του υποχρέωση είναι να...
Δημόσια Διοίκηση Ώρα για Αξιοκρατία και Συνέπειες Ο δημόσιος υπάλληλος δεν είναι άρχοντας, είναι λειτουργός του πολίτη.
Πληρώνεται από τους φόρους του λαού και η μοναδική του υποχρέωση είναι να υπηρετεί το κοινό όφελος με σεβασμό, ταχύτητα και αποτελεσματικότητα. Δυστυχώς, δεκαετίες κομματικών εξαρτήσεων και συνδικαλιστικής ασυλίας καλλιέργησαν σε μια μερίδα την ψευδαίσθηση του «αναντικατάστατου» και της πλήρους ατιμωρησίας. Η σύγκριση που εκθέτει το σύστημα Στον Ιδιωτικό Τομέα: Η αδιαφορία, η ανεπάρκεια και η κακή συμπεριφορά οδηγούν άμεσα στην πόρτα της εξόδου. Στο Δημόσιο: Η ίδια συμπεριφορά συχνά επιβραβεύεται με μεταθέσεις, προαγωγές ή απλή ανοχή. Αυτό το μοντέλο δεν είναι απλώς άδικο , είναι καταστροφικό για τη χώρα και προσβλητικό για όσους δημόσιους λειτουργούς κάνουν συνειδητά και τιμημένα τη δουλειά τους. Η λύση είναι μία και αδιαπραγμάτευτη: Πραγματική και ανεξάρτητη αξιολόγηση χωρίς κομματικές πλάτες. Επιβράβευση για όσους παράγουν έργο και εξυπηρετούν τον πολίτη. Οριστική απόλυση για όσους αδιαφορούν, χρηματίζονται ή παραβιάζουν το καθήκον τους. Χωρίς συνέπειες δεν υπάρχει εκσυγχρονισμός.
Αν θέλουμε ένα κράτος που να πάει μπροστά, πρέπει να σπάσουμε το καθεστώς της μονιμότητας για τους ανεπαρκείς.
Το κράτος ανήκει στους πολίτες, όχι στα κόμματα και στις συντεχνίες.
Αυτά διέλυσαν το κράτος, έκαναν τους τίμιους, τους έξυπνους και τους εργατικούς υπαλλήλους να νοιώθουν ντροπή και αηδία.
Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους