Γιατί οι Έλληνες εργοδότες δεν βρίσκουν υπαλλήλους; (PART 2) Το πρόβλημα είναι ότι πολλοί εργοδότες έχουν χαλάσει το όνομά τους στην αγορά. Όταν μια επιχείρηση είναι γνωστή για τοξικό περιβάλλον...
@doctorjob_ Γιατί οι Έλληνες εργοδότες δεν βρίσκουν υπαλλήλους; (PART 2) Το πρόβλημα είναι ότι πολλοί εργοδότες έχουν χαλάσει το όνομά τους στην αγορά. Όταν μια επιχείρηση είναι γνωστή για τοξικό περιβάλλον, ηθική παρενόχληση, φωνές, burnout, ξεχείλωμα ωραρίου και εργαζομένους που φεύγουν καμένοι, ο κόσμος δεν θέλει να πάει να δουλέψει εκεί. Ο σοβαρός εργαζόμενος σήμερα δεν κοιτάει μόνο το μεροκάματο. Κοιτάει και πού πάει να μπλέξει. Η γνώμη σου είναι πολύτιμη. Σε περιμένω στα σχόλια. Είμαι ο Doctor Job. Για καθημερινές συμβουλές επαγγελματικής ευημερίας, κάνε follow για περισσότερα. #εργασία #εργοδότες #προσωπικό #τοξικότητα #fyp none
Γιατί οι Έλληνες εργοδότες δεν βρίσκουν υπαλλήλους; (PART 2) Το πρόβλημα είναι ότι πολλοί εργοδότες έχουν χαλάσει το όνομά τους στην αγορά.
Όταν μια επιχείρηση είναι γνωστή για τοξικό περιβάλλον, ηθική παρενόχληση, φωνές, burnout, ξεχείλωμα ωραρίου και εργαζομένους που φεύγουν καμένοι, ο κόσμος δεν θέλει να πάει να δουλέψει εκεί.
Ο σοβαρός εργαζόμενος σήμερα δεν κοιτάει μόνο το μεροκάματο.
Κοιτάει και πού πάει να μπλέξει.
Η γνώμη σου είναι πολύτιμη.
Σε περιμένω στα σχόλια.
Είμαι ο Doctor Job. Για καθημερινές συμβουλές επαγγελματικής ευημερίας, κάνε follow για περισσότερα. #εργασία #εργοδότες #προσωπικό #τοξικότητα
Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους