Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Μια Δίκαιη λύση στο ζήτημα των Συμβασιούχων Όχι στις εύκολες υποσχέσεις.

Ναι στην πραγματική δικαιοσύνη! Τα τελευταία χρόνια παρακολουθώ να επανέρχονται στη δημόσια συζήτηση εύκολες και ανέξοδες υποσχέσεις από πολιτικές και συνδικαλιστικές δυνάμεις, οι οποίες παρουσιάζουν ως μοναδική λύση τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους, χωρίς προϋποθέσεις και χωρίς να λαμβάνεται υπόψη το θεσμικό πλαίσιο μέσα στο οποίο λειτουργεί η Δημόσια Διοίκηση.

Η προσωπική μου θέση, ως εργαζόμενος και ως συνδικαλιστής, είναι ξεκάθαρη.

Κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει την προσφορά των συμβασιούχων εργαζομένων.

Άνθρωποι που για πολλά χρόνια βρίσκονται στην πρώτη γραμμή των δημόσιων υπηρεσιών, καλύπτοντας πραγματικές και πολλές φορές πάγιες ανάγκες, προσφέρουν καθημερινά πολύτιμο έργο, παρά το γεγονός ότι βιώνουν ένα καθεστώς εργασιακής αβεβαιότητας. Η Πολιτεία οφείλει να αναγνωρίσει αυτή την προσφορά και να δώσει ουσιαστικές λύσεις.

Όμως ο αγώνας για τα δικαιώματα των εργαζομένων δεν μπορεί να στηρίζεται σε συνθήματα που παρακάμπτουν τις αρχές της αξιοκρατίας, της διαφάνειας και της ισονομίας.

Δεν μπορεί η αγωνία χιλιάδων εργαζομένων και η πραγματική ομηρία στην οποία βρίσκονται πολλοί συμβασιούχοι επί σειρά ετών να αποτελούν αντικείμενο πολιτικής και συνδικαλιστικής εκμετάλλευσης.

Οι εργαζόμενοι δεν χρειάζονται εύκολες υποσχέσεις και συνθήματα εντυπωσιασμού, αλλά σοβαρές και εφαρμόσιμες λύσεις που θα βελτιώσουν πραγματικά τη θέση τους.

Ο λαϊκισμός στο ζήτημα αυτό δημιουργεί ψεύτικες προσδοκίες.

Δεν μπορεί κάποιοι να εμφανίζονται σήμερα ως υπερασπιστές της μονιμοποίησης όλων των συμβασιούχων, προτείνοντας λύσεις που γνωρίζουν ότι δεν μπορούν να εφαρμοστούν στην πράξη και τις οποίες πιθανότατα δεν θα υλοποιούσαν ούτε οι ίδιοι αν αύριο αναλάμβαναν κυβερνητική ευθύνη. Η Ελλάδα δεν μπορεί να προχωρήσει με λογικές λαϊκισμού και ανέφικτες υποσχέσεις.

Χρειάζεται ρεαλισμό, υπευθυνότητα και πραγματική δικαιοσύνη.

Πιστεύω ότι οι συνδικαλιστές έχουμε χρέος να διεκδικούμε λύσεις που ενώνουν τους εργαζομένους και δεν δημιουργούν νέες αδικίες.

Οφείλουμε να υπερασπιζόμαστε τόσο όσους ήδη υπηρετούν στο Δημόσιο όσο και όλους εκείνους που περιμένουν μια ευκαιρία μέσα από αδιάβλητες και αντικειμενικές διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ.

Η αξιοκρατία, η διαφάνεια και ο θεσμικός ρόλος του ΑΣΕΠ δεν μπορούν να αμφισβητούνται επιλεκτικά.

Δεν μπορεί να ζητούμε την κατάργηση των διαδικασιών όταν αυτό μας εξυπηρετεί και την ίδια στιγμή να απαιτούμε διαφάνεια και αντικειμενικότητα σε άλλες περιπτώσεις.

Οι κανόνες πρέπει να ισχύουν για όλους και προς όλες τις κατευθύνσεις.

Οι προτάσεις μας πρέπει να είναι συγκεκριμένες, ρεαλιστικές και εφαρμόσιμες.

Η εμπειρία και η πολυετής προϋπηρεσία των συμβασιούχων εργαζομένων πρέπει να αναγνωριστούν έμπρακτα. Η Πολιτεία οφείλει να θεσπίσει ένα δίκαιο σύστημα ουσιαστικής μοριοδότησης της εργασιακής εμπειρίας, ώστε όσοι έχουν υπηρετήσει επί χρόνια το Δημόσιο να έχουν πραγματικό πλεονέκτημα στις διαδικασίες επιλογής μέσω ΑΣΕΠ.

Αυτός είναι ο δρόμος της πραγματικής δικαιοσύνης.

Ούτε απαξίωση των ανθρώπων που κράτησαν όρθιες τις δημόσιες υπηρεσίες, ούτε όμως κατάργηση των κανόνων που προστατεύουν την ισότητα των ευκαιριών.

Ο σύγχρονος συνδικαλισμός δεν μπορεί να λειτουργεί με λογικές του παρελθόντος και με εύκολα συνθήματα λαϊκισμού.

Οφείλει να διεκδικεί λύσεις εφαρμόσιμες, δίκαιες και κοινωνικά αποδεκτές.

Να στηρίζει τον εργαζόμενο, αλλά ταυτόχρονα να προστατεύει την αξιοπιστία της Δημόσιας Διοίκησης και την εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς.

Οι συμβασιούχοι αξίζουν σεβασμό, αναγνώριση και δικαιοσύνη.

Η κοινωνία όμως αξίζει ένα κράτος που λειτουργεί με κανόνες, αξιοκρατία και διαφάνεια.

Αυτή είναι η ισορροπία που οφείλει να υπηρετεί κάθε υπεύθυνη συνδικαλιστική παράταξη. Χαράλαμπος Ευστρατίου Γραμματέας Περιφερειακής Οργάνωσης Ε.Γ. ΔΑΚΕ Δημόσιου Τομέα

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους