Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Είναι διαθέσιμη η Ειδική Έκθεση της Ελεγκτικής Υπηρεσίας για τον Δήμο Λεμεσού (24/2026) για την περίοδο 2022-2024, που ελέγχει και αποφάσεις του 2025.

Θέλω να ξεκαθαρίσω από την αρχή πως τίποτα από τα πιο κάτω δεν είναι δικές μου απόψεις.

Είναι τα επίσημα ευρήματα της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, που είναι η Ανώτατη Ελεγκτική Αρχή της Δημοκρατίας και ελέγχει τους Δήμους βάσει νόμου.

Για να είναι πιο δίκαιο και ξεκάθαρο, ξεχώρισα τι αφορά τα παλιά δημοτικά συμβούλια και τι το νέο (εν ενεργεία) δημοτικό συμβούλιο. Α. Τι βρήκε η Ελεγκτική για τα ΠΑΛΙΑ (πρώην) δημοτικά συμβούλια, πριν τις εκλογές του Ιουνίου 2024: 1. Ωρομίσθιοι σε θέσεις μονίμων: 115 ωρομίσθιοι βρέθηκαν σε κλίμακες μονίμων υπαλλήλων.

Απόφαση από το 1999 που σταμάτησε το 2008, αλλά ο Δήμος δεν έδωσε χαρτιά για το πότε προσλήφθηκε ο καθένας. 2. Χωρίς Σχέδια Υπηρεσίας: Για πολλές θέσεις, όπως Προσωπάρχη και Προϊσταμένης Πολιτιστικών, δεν υπάρχει δημοσιευμένο Σχέδιο Υπηρεσίας στην Επίσημη Εφημερίδα.

Χωρίς αυτό δεν μπορεί να ελεγχθεί αν οι προσλήψεις ήταν νόμιμες. 3. Τροχονόμοι σε άλλες δουλειές: 5 τροχονόμοι δουλεύουν για χρόνια σε γραφεία, ενώ ο νόμος λέει απόσπαση μόνο για 2 χρόνια χωρίς ανανέωση. 4. Επιδόματα εκτός νόμου: Μέσω Συλλογικών Συμβάσεων δινόταν επίδομα 82,93% του μισθού πριν το Πάσχα σε όλο το προσωπικό.

Κόστος €1,9 εκατ. για 2022-2024.

Οι συμβάσεις αυτές έγιναν χωρίς την έγκριση του Υπουργού Εσωτερικών που απαιτεί ο νόμος. 5. Υπερωρίες εκτός ελέγχου: Το κόστος από €492.563 το 2017 έφτασε €1.359.681 το 2024, αύξηση 176%, παρά τις υποσχέσεις από το 2011 ότι θα μειωθούν. Η Ελεγκτική βρήκε: Πληρωμές χωρίς έγκριση προϊσταμένου και χωρίς έλεγχο από το ρολόι παρουσιών.

Αιτήσεις πληρωμής χωρίς υπογραφές, ή υπογεγραμμένες από τους ίδιους.

Πληρωμή σε χρήμα από τις 3 το απόγευμα, ενώ ο νόμος λέει μόνο με ελεύθερο χρόνο μέχρι τις 5. Η περίπτωση Α13: Ανώτερος Λειτουργός πήρε €114.784 για υπερωρίες 2017-2023 με βάση όλο τον μισθό του, ενώ έπρεπε 60%. Πήρε χρήματα ακόμα και για ώρες που έπρεπε να πάρει ρεπό.

Η έγκριση δόθηκε από τον τότε Δήμαρχο το 2017 χωρίς να επιτρέπεται, και το τότε Συμβούλιο το ενέκρινε αναδρομικά στις 26.7.2023 χωρίς καν απαρτία - ήταν 13 από 27 παρόντες. 6. Επιδόματα χωρίς βάση: Καθηκόντων αντί υπερωριών: Δίνονται σταθερά ποσά για δουλειές όπως παρκόμετρα και θέατρα, χωρίς να φαίνεται πώς υπολογίστηκαν.

Παράδειγμα: ωρομίσθιος έπαιρνε €434 τον μήνα ως επίδομα και πήρε επιπλέον €13.717 υπερωρίες το 2024.

Άλλος πήρε €5.000 για καρναβάλια και €1.759 για κατακλυσμό χωρίς κανένα χαρτί υπολογισμού. Οδοιπορικών: Σε 58 άτομα χωρίς να φαίνεται η ανάγκη. Π.χ. €238-€273 σε καταγραφείς, €238 σε Λειτουργό Πρασίνου, €350 σε Δημοτικό Μηχανικό.

Ακανόνιστου ωραρίου: €86-€144 τον μήνα σε τροχονόμους με βάση σύμβαση που είχε ήδη λήξει (2019-2021), ενώ το απογευματινό επίδομα έχει καταργηθεί.

Πληρώνεται ακόμα και όταν είναι σε άδεια. 7. Σύστημα παρουσιών διαλυμένο: Παλιό, ξεχωριστό σε κάθε κτίριο, χωρίς σύνδεση.

Σε 4 τμήματα γράφουν ακόμα σε τετράδιο.

Χάθηκαν στοιχεία 3 χρόνων (2021-2023) γιατί χάλασε υπολογιστής χωρίς αντίγραφο.

Υπάρχει μάλιστα υπηρεσιακό σημείωμα που λέει ότι οι βλάβες ίσως γίνονται σκόπιμα. 8. Υπηρεσιακά αυτοκίνητα: 5 αυτοκίνητα "κοιμούνται" κάθε βράδυ σε σπίτια υπαλλήλων χωρίς να φαίνεται γιατί, ενώ ο νόμος λέει ότι απαγορεύεται η χρήση για να πας σπίτι-δουλειά. 9. Συμβάσεις που έγιναν αορίστου: Ο Δήμος έκανε συμβάσεις παροχής υπηρεσιών για να καλύψει μόνιμες ανάγκες.

Το 2024, 6 άτομα προσέφυγαν στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις και έγιναν αορίστου χρόνου. Β. Τι βρήκε η Ελεγκτική Υπηρεσία για το ΝΕΟ (εν ενεργεία) δημοτικό συμβούλιο, που εκλέχτηκε τον Ιούνιο του 2024: 10. Μετατάξεις παρά τον νόμο: Στις 26.6.2025 το νέο Συμβούλιο μετέταξε 4 τροχονόμους σε Βοηθούς Γραμματειακούς, ενώ είχε στα χέρια του νομική γνωμάτευση που έλεγε ξεκάθαρα ότι δεν επιτρέπεται αν δεν καταργηθεί όλη η κατηγορία.

Σε 2 έδωσε και προσωπική κλίμακα Α8+4 που δεν υπάρχει στο δημόσιο.

Στον προϋπολογισμό του 2025 μπήκαν και άλλες προσωπικές κλίμακες όπως Α12+4 και Α9+3. Μετά την παρατήρηση της Ελεγκτικής, ανακλήθηκαν μερικώς τον Μάρτιο του 2026. 11. Πρακτικά συνεδριάσεων: Στις 13.2.2025 τα πρακτικά για την Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου δεν ταιριάζουν με τον προϋπολογισμό, επικυρώθηκαν με 2 μήνες καθυστέρηση, και η πρόταση της Επιτροπής Ελέγχου δεν μπήκε καν στο πρώτο προσχέδιο. 12. Λεπτομέρειες συμβάσεων: Σύμβαση για πολεοδομική επιβολή: από €12.000 πήγε €21.600, σχεδόν διπλάσια, χωρίς να παραδίδει τις μηνιαίες εκθέσεις.

Έπαιρνε και οδοιπορικό ενώ ο Δήμος του αγόρασε και ποδήλατο.

Το ίδιο άτομο πληρώθηκε άλλα €8.500 από πρόγραμμα EU Mission την ίδια περίοδο.

Στο ίδιο άτομο δόθηκε άλλη σύμβαση €77.700 ενώ δεν είχε άριστη γνώση ελληνικών που ήταν απαίτηση της προκήρυξης. 13. Πληρωμή αδειών: Πληρώθηκε €9.823 σε Ανώτερο Λειτουργό για 40 μέρες άδεια πριν την αφυπηρέτηση, ενώ ο νόμος λέει ρητά ότι απαγορεύεται να πληρωθεί, πρέπει να την πάρει. 14. Ανεξαρτησία Εσωτερικού Ελέγχου: Στο Σχέδιο Υπηρεσίας του γράφει ότι πρέπει να κάνει έρευνες που του αναθέτει ο Δήμαρχος ή ο Δημοτικός Γραμματέας. Η Ελεγκτική λέει ότι αυτό πλήττει την ανεξαρτησία του και παραβιάζει τον νόμο.

Το δικό μου σχόλιο σε όλα αυτά (και όχι μόνο) είναι το εξής: YOU GET WHAT YOU >>>VOTE<<< FOR ✅ Δήμος Λεμεσού - Limassol Municipality https://www.gov.cy/audit/documents/eidikes-ektheseis-elegktikis-ypiresias/

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους