Dionisis Temponeras :Πριν από μερικές ημέρες τέθηκε σε διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης(ΤΕΑ). Πρόκειται για ταμεία του δεύτερου πυλώνα...

Πλήρες Κείμενο:

Dionisis Temponeras :Πριν από μερικές ημέρες τέθηκε σε διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης(ΤΕΑ). Πρόκειται για ταμεία του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης(ο πρώτος Πυλώνας αφορά τις συντάξεις του δημοσίου, δηλαδή τις παροχές του ΕΦΚΑ και ο τρίτος Πυλώνας τα ιδιωτικά ασφαλιστήρια των ασφαλιστικών εταιριών). Ο δεύτερος Πυλώνας στηρίζεται στην μη υποχρεωτικότητα και στην σύμβαση(συμφωνία εργαζομένου και εταιρίας διαχείρισης, συνήθως τράπεζα ή ασφαλιστική εταιρία) σε αντίθεση με τις συντάξεις του δημοσίου(πρώτος πυλώνας) που στηρίζονται στην υποχρεωτικότητα και στο νόμο.

Ουσιαστικά, πρόκειται για ένα επιπλέον «κουμπαρά-Ταμείο» για όποιους εργαζόμενους ή επαγγελματίες θέλουν να έχουν εξτρά παροχές(π.χ. επιπλέον σύνταξη, καλύτερες παροχές περίθαλψης ή κάποιο επιπλέον εφάπαξ). Στην Ευρώπη ο θεσμός είναι ιδιαίτερα διαδεδομένος για 2 κυρίως λόγους: Πρώτον, γιατί υπάρχουν επιχειρήσεις κλίμακας με εκατοντάδες ή και χιλιάδες εργαζόμενους και δεύτερον γιατί οι υψηλότεροι μισθοί επιτρέπουν την αποταμίευση. Στην Ελλάδα, λόγω των μικρών επιχειρήσεων (το 95% είναι μικρές επιχειρήσεις λίγων ατόμων) και των χαμηλών μισθών δεν ευδοκιμεί ο θεσμός και μέχρι σήμερα αφορά ελάχιστους εργαζόμενους(περίπου 58.000 εργαζόμενους, από τα 4 εκατομμύρια). Το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας έρχεται να «λύσει» το ζήτημα στη χώρα μας επιτρέποντας τα πολυεργοδοτικά Ταμεία.

Δηλαδή, εργαζόμενοι όχι από την ίδια επιχείρηση(όπως συμβαίνει την Ευρώπη) αλλά από άσχετες επιχειρήσεις θα μπορούν να συστήνουν Ταμεία εφόσον το επιθυμούν για να αποταμιεύουν τις εισφορές τους προσδοκώντας μια καλύτερη σύνταξη ή άλλη παροχή.

Μάλιστα, η υπουργός Εργασίας κα Κεραμέως πέρα από τα ανοιχτά Ταμεία δίνει και φορολογικά κίνητρα για να μπουν οι εργαζόμενοι στα ταμεία (μείωση έως και 35% του ΦΜΥ) για το τμήμα του μισθού που αποταμιεύεται και δυνατότητα φορητότητας (δηλ. μεταφορά συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων από ταμείο σε ταμείο). Όλα καλά θα πει κανείς μέχρι εδώ, που είναι το πρόβλημα; 1.Πρόκειται για μπίζνες όχι εκατομμυρίων, αλλά δισεκατομμυρίων ευρώ σε βάρος της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης.

Για αυτό στη συζήτηση δεν πρωτοστατούν οι άμεσα ενδιαφερόμενοι, δηλαδή οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα, αλλά οι … «διαχειριστές», δηλαδή οι τράπεζες, τα funds και οι ασφαλιστικές εταιρίες. 2.Το «τυράκι» είναι η χαμηλή φορολόγηση(που αφορά κυρίως εργοδότες), αλλά η «φάκα» είναι ότι οι εισφορές «επενδύονται» σε χρηματοπιστωτικά προϊόντα - υπηρεσίες και χρησιμοποιούνται για «επενδύσεις» όχι προφανώς του μπακάλικου της γειτονίας.

Πρόκειται δηλαδή για συντάξεις όχι με την εγγύηση του κράτους αλλά με την ..εγγύηση του «τζόγου» και του κέρδους.

Οι εταιρίες-τράπεζες θα πάρουν τις εισφορές, θα τις διαχειρίζονται και ο κίνδυνος της … «επένδυσης» όπως και το κόστος διαχείρισης και λειτουργίας, θα πέφτει στις πλάτες των εργαζομένων.

Αν η «επένδυση» πάει καλά τότε κάποιος μπορεί μετά από χιλιάδες «δικλείδες ασφαλείας», κόστη λειτουργίας και λοιπές προϋποθέσεις, να πάρει πίσω μέρος από τα χρήματά του.

Για να γίνει αντιληπτό το σύστημα θα σου αποδίδει τα χρήματά σου, όπως περίπου σήμερα αν τρακάρεις το αυτοκίνητό σου! Θα εμπιστευόσουν το μισθό σου να τον διαχειρίζεται μια ασφαλιστική εταιρία; 3.Αν όμως πάλι συμβεί ότι συνέβη με την «ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ» πριν από 17 χρόνια φανταζόμαστε όλοι τι θα πάρει ο επενδυτής-εργαζόμενος.

Φυσικά το υπουργείο εργασίας θέτει …κανόνες διαφάνειας, «αυστηρό» έλεγχο από την ΤτΕ, συνθήκες λογοδοσίας κλπ.

Αλλά με τα «Greek Statistics» τα οποία η ΤτΕ τελευταία δεν πήρε πρέφα, ποτέ δεν ξέρεις τι γίνεται… Με λίγα λόγια, η συρρίκνωση της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης είναι όρος και προϋπόθεση για να βάλουν διάφορα γνωστά κοράκια «χέρι» στις εισφορές, δηλαδή στο μισθό, στον κόπο και ιδρώτα των εργαζομένων.

Μιας που το Ταμείο Ανάκαμψης τελειώνει οι εργαζόμενοι είναι ο επόμενος στόχος για να …χρηματοδοτήσουν την ανάπτυξη των ολίγων και γνωστών.

Ο μεγάλος συλλογικός επενδυτής με το ζόρι! Το σχήμα είναι απλό: Θα πληρώνουν οι πολλοί, για να βγάζουν οι λίγοι.

Απλά η κα Κεραμέως ως γνήσια πολιτική πλασιέ συμφερόντων το κάνει πιο εύκολο και μεγάλο, ώστε τα κοράκια να έχει νόημα να ασχοληθούν και να τα βγάλουν χοντρά(όχι όπως σήμερα με τα ψίχουλα). Για αυτό το λόγο άλλωστε ο ίδιος ο κος Στουρνάρας χαρακτήριζε τα Τ.Ε.Α. «επενδυτικό πυλώνα». 4.Η ελληνική ιδιαιτερότητα είναι ότι τα κοράκια είναι μέτοχοι-funds του εξωτερικού(σημ. η ελληνική ασφαλιστική αγορά είναι πλέον αφελληνισμένη). Οπότε η εππενδυση θα γίνεται στο χρηματιστήριο της Φρανκφούρτης! 5.Με τον ίδιο τρόπο δυστυχώς ήδη λειτουργεί ήδη το δημόσιο ΤΕΚΑ(Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης) στο οποίο ασφαλίζονται υποχρεωτικά όλοι οι νέοι εργαζόμενοι.

Προτεραιότητα πρέπει να είναι η στήριξη της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης και όχι τα κέρδη των τραπεζών και των ασφαλιστικών εταιριών.

Άλλωστε, ποιος μπορεί να τους έχει εμπιστοσύνη όταν επιβάλλουν ληστρικές προμήθειες και επιτόκια και αρνούνται κάθε δανεισμό στην μικρομεσαία επιχείρηση; Κάτω τα χέρια από τον κόπο και των ιδρώτα των εργαζομένων. Στήριξη της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης. Συνεχής αγώνας για αξιοπρεπείς μισθούς και συντάξεις.

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους