Η θερινή άδεια συνοδεύεται φέτος και πάλι από το αντίστοιχο επίδομα, το οποίο οι εργοδότες οφείλουν να καταβάλλουν στους εργαζομένους πριν από την έναρξη της άδειάς τους, και όχι εκ των υστέρων. Το...
@starchannelnews Η θερινή άδεια συνοδεύεται φέτος και πάλι από το αντίστοιχο επίδομα, το οποίο οι εργοδότες οφείλουν να καταβάλλουν στους εργαζομένους πριν από την έναρξη της άδειάς τους, και όχι εκ των υστέρων. Το ποσό δεν επιτρέπεται να συμψηφίζεται με τυχόν υψηλότερες αποδοχές πέραν αυτών που προβλέπει ο νόμος. Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό δικαιούνται επίδομα ίσο με το μισό μηνιαίου μισθού, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν, κατ΄ανώτατο, το αντίστοιχο 13 ημερομισθίων. Παράλληλα, εάν ο εργοδότης δεν εγκρίνει ή δεν χορηγήσει την αιτούμενη άδεια εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές προσαυξημένες κατά 100%. Υπενθυμίζεται πως τουλάχιστον το μισό προσωπικό κάθε επιχείρησης πρέπει να λάβει την ετήσια άδειά του μέσα στο διάστημα από την 1η Μαΐου έως τις 30 Σεπτεμβρίου.#starchannelnews #tiktokgreece #newsgr #fyp none
Η θερινή άδεια συνοδεύεται φέτος και πάλι από το αντίστοιχο επίδομα, το οποίο οι εργοδότες οφείλουν να καταβάλλουν στους εργαζομένους πριν από την έναρξη της άδειάς τους, και όχι εκ των υστέρων.
Το ποσό δεν επιτρέπεται να συμψηφίζεται με τυχόν υψηλότερες αποδοχές πέραν αυτών που προβλέπει ο νόμος.
Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό δικαιούνται επίδομα ίσο με το μισό μηνιαίου μισθού, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν, κατ΄ανώτατο, το αντίστοιχο 13 ημερομισθίων.
Παράλληλα, εάν ο εργοδότης δεν εγκρίνει ή δεν χορηγήσει την αιτούμενη άδεια εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές προσαυξημένες κατά 100%. Υπενθυμίζεται πως τουλάχιστον το μισό προσωπικό κάθε επιχείρησης πρέπει να λάβει την ετήσια άδειά του μέσα στο διάστημα από την 1η Μαΐου έως τις 30 Σεπτεμβρίου.#starchannelnews #tiktokgreece #newsgr
Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους