Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Υπερψηφίστηκε το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο περιλαμβάνει δύο σημαντικούς πυλώνες: 1. Ισότητα αμοιβών ανδρών–γυναικών 🔹Ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας για ίση αμοιβή σε όμοια ή ίσης αξίας εργασία — η Ελλάδα «μία από τις πέντε πρώτες χώρες» που την υιοθετεί. 🔹Αρχή ότι «η αμοιβή κάθε εργαζομένου πρέπει να καθορίζεται από τη δουλειά του, την προσφορά του και την αξία του.

Όχι από το φύλο του». 🔹Θέσπιση μηχανισμών μισθολογικής διαφάνειας: «εφεξής ο υποψήφιος εργαζόμενος θα γνωρίζει εκ των προτέρων την αμοιβή ή το μισθολογικό εύρος της θέσης». 2. Ένταξη υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά (ΒΑΕ) 🔹Εντάσσονται νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, οδηγοί και βοηθοί ασθενοφόρων–διασώστες του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ, σε κύρια και επικουρική ασφάλιση. 🔹«Διορθώνεται μία στρέβλωση 30ετίας»: αντίστοιχες ειδικότητες του ιδιωτικού τομέα υπάγονταν ήδη στα ΒΑΕ, ενώ του Δημοσίου όχι. 🔹Δυνατότητα συνταξιοδότησης στο 62ο έτος, με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, εκ των οποίων 12 στα συγκεκριμένα επαγγέλματα. Η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε ότι το νομοσχέδιο αφορά «τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε τη δικαιοσύνη στην εργασία», τονίζοντας ότι «η αμοιβή κάθε εργαζομένου πρέπει να καθορίζεται από τη δουλειά του, την προσφορά του και την αξία του.

Όχι από το φύλο του», με την Ελλάδα να είναι «μία από τις πέντε πρώτες χώρες» που ενσωματώνει την ευρωπαϊκή οδηγία για την ισότητα αμοιβών.

Για τους υγειονομικούς, διευκρίνισε ότι «δεν εντάσσεται καμία νέα κατηγορία εργαζομένων, αλλά διορθώνεται μία στρέβλωση 30ετίας σε σχέση με τους νοσηλευτές του δημοσίου τομέα», χαρακτηρίζοντας τη ρύθμιση «σημαντική παρέμβαση κοινωνικής δικαιοσύνης» που «κλείνει οριστικά μία εκκρεμότητα πολλών ετών». #KostasKaragounis #YpourgeioErgasias #Ergasia #NeaDimokratia #ΝΔ #aitoloakarnania #Agrinio #Mesologgi #Nafpaktos #Vonitsa

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους