Original Post

Πλήρες Κείμενο:

🍼 Προσέλκυση Νέων ⛰️ Προτάσεις για την Αγιάσο: Μέρος Α Πολύ συχνά όταν μιλάμε για αποκέντρωση επικεντρωνόμαστε στα χωριά που ερημώνουν.

Προσεγγίζουμε δηλαδή το πρόβλημα από την οπτική των αναγκών της επαρχίας και όχι από την πλευρά των ανθρώπων που θα ήθελαν να φύγουν από τα αστικά κέντρα ή να μετακομίσουν στην Ελλάδα.

Στην πραγματικότητα το ερώτημα που πρέπει πρώτα να απαντήσουμε είναι «Τι χρειάζεται ένας νέος άνθρωπος για να έρθει και να ζήσει στην Αγιάσο;». Και η απάντηση δεν είναι τόσο εύκολη.

Όταν κάποιος σκέφτεται να μετακομίσει στην Αγιάσο ή γενικά στην επαρχία, γνωρίζει πού πηγαίνει.

Δεν περιμένει ότι θα έχει τις ίδιες ανέσεις ή ακόμα και τα αυτονόητα πράγματα που είχε σε κάποιο αστικό κέντρο.

Δεν περιμένει ότι θα βρει ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στο χωριό, ούτε το τέλειο σπίτι ή την καλή δουλειά.

Ακόμα και μια οικονομική ενίσχυση της τάξεως των 10000€ από το κράτος δεν αποτελεί πραγματικό κίνητρο για να μετακομίσει, είναι απλώς μια πρόσκαιρη διευκόλυνση. 🧒 Ποιοι μένουν ή επιστρέφουν σήμερα; Νομίζω ότι πρέπει να ξεκινήσουμε χαρτογραφώντας τους νέους που έχουν μείνει ή επιστρέψει στο χωριό μέχρι σήμερα.

Προσωπικά βλέπω δύο κύριες κατηγορίες.

Η πρώτη είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι χωρίζονται σε εκείνους που σπούδασαν και επέστρεψαν για μια θέση στο δημόσιο (εκπαιδευτικοί, δημοτικοί υπάλληλοι κτλ) και σε εκείνους που δεν έφυγαν ποτέ από το χωριό και με κάποια ειδική πρόσκληση μπήκαν στα σώματα ασφαλείας (συνοριοφύλακες, ΕΠΟΠ κτλ). Η δεύτερη κατηγορία είναι αυτοί που αναφέρονται στην βιβλιογραφία ως οι «εγκλωβισμένοι του αγροτικού τομέα», δηλαδή νέοι που έμειναν στο χωριό γιατί δεν τους δόθηκε η ευκαιρία να κάνουν κάτι άλλο.

Υπάρχει και μια τρίτη, σημαντικά μικρότερη, κατηγορία αυτή των επιχειρηματιών που είτε κληρονόμησαν είτε δημιούργησαν μια οικογενειακή επιχείρηση, συνήθως στον τομέα του τουρισμού.

Αυτή η αποτύπωση μας βοηθάει να καταλάβουμε τόσο τα χαρακτηριστικά όσων επιστρέφουν σήμερα, αλλά και τον εύκολο κορεσμό των πεδίων απασχόλησης τους. 🎯 Ποιοι όμως θα έρχονταν στην Αγιάσο; Το προφίλ των νέων που θα αποφάσιζαν να μετακομίσουν στο χωριό είναι αρκετά σύνθετο.

Μια απλούστευση θα ήταν να τους χωρίσουμε σε τρεις κατηγορίες: οι ψηφιακοί νομάδες που εργάζονται εξ αποστάσεως, εκείνοι που θέλουν να ασχοληθούν με τη γη και οι καλλιτέχνες.

Κοινός παρονομαστής για όλους θα μπορούσε να θεωρηθεί η αναζήτηση ενός καλύτερου βιοτικού επιπέδου από την άποψη του περιβάλλοντος.

Ένα ακόμα κοινό που μπορούμε να δούμε είναι ότι αυτές οι κατηγορίες νέων δεν θέλουν να έρθουν στην επαρχία για να βρουν μια δουλειά, αλλά ή θέλουν να τη δημιουργήσουν εκείνοι ή τη φέρνουν μαζί τους. ⛰️ Οι δυσκολίες της Αγιάσου Πριν δούμε τι θα μπορούσαμε να κάνουμε για να προσελκύσουμε νέους, θα χρειαστεί να είμαστε ειλικρινείς με τους εαυτούς μας. Η Αγιάσος δεν έχει ούτε θάλασσα, ούτε χιόνια, ούτε την γη για τις εύκολες καλλιέργειες.

Βρίσκεται επίσης σε ένα πολύ απομακρυσμένο νησί από τα αστικά κέντρα.

Όσο όμορφη κι αν είναι, δεν θα είναι ποτέ η πρώτη επιλογή που θα έρθει στο μυαλό κάποιου που θέλει να πάει στην ελληνική επαρχία.

Αυτό που χρειάζεται λοιπόν είναι να δημιουργηθούν οι συνθήκες ώστε να συμπληρωθούν αυτές οι αδυναμίες από θετικά στοιχεία. ⁉️ Τι λοιπόν πρέπει να γίνει; 🤝 Συλλογική Απόφαση: Θα πρέπει να είναι μια συλλογική απόφαση όλης της κοινωνίας του χωριού.

Θα πρέπει όλοι μαζί να δουλέψουν ώστε να δημιουργηθούν οι συνθήκες που να ευνοήσουν την μετεγκατάσταση νέων.

Θα χρειαστεί ένας μακροχρόνιος σχεδιασμός που να υπερβαίνει το πρόσκαιρο κέρδος (πχ του τουρισμού) και να δίνει έμφαση σε νοοτροπίες που εστιάζουν στο μέλλον. 🏠 Τα Σπίτια: Η μόνη βασική και απαραίτητη υποδομή για τους νέους είναι τα σπίτια.

Και όχι, δεν ψάχνουν αθηναϊκά σπίτια με όλα τα κομφόρ.

Πλήρης θέρμανση και ψύξη, μια κουζίνα και ένα μπάνιο είναι συνήθως αρκετά.

Ακόμα και αυτά να μην υπάρχουν, αν το ενοίκιο είναι χαμηλό, θα βρεθεί λύση. (Αλλά ένα σπίτι χωρίς αυτά δεν μπορεί να κοστίζει περισσότερο από 200-300€ στην Αγιάσο.) Επίσης, η βραχυχρόνια μίσθωση δεν βοηθάει.

Ναι, προσφέρει οικονομικές απολαβές βραχυπρόθεσμα στον ιδιοκτήτη, αλλά αν αδειάσει το χωριό ποιος θα το τρέχει; 🔓Ανοιχτότητα: Το πιο σημαντικό μάθημα που κρατάω από την κουλτούρα του National Geographic Society είναι ένα: στους νέους ανθρώπους οφείλουμε να λέμε «ναι». Να τους δίνουμε χώρο να δράσουν, κι ας αποτύχουν. Στην Αγιάσο οι μάς λείπει βαθιά αυτή η νοοτροπία.

Πρέπει να αφήσουμε την καχυποψία στην άκρη.

Κανείς νέος δεν θα αφήσει την πόλη για να έρθει σε ένα απομονωμένο βουνό με σκοπό να μας «εκμεταλλευτεί». Αν έψαχνε εύκολο κέρδος, θα πήγαινε σε ένα νησί με τουρισμό.

Το χρέος μας, λοιπόν, είναι να ανοίξουμε τις πόρτες μας.

Να τους βάλουμε στα εργαστήρια και στα χωράφια μας, να τους δείξουμε πώς γίνονταν τα πράγματα μέχρι σήμερα.

Να τους παραδώσουμε την παραδοσιακή γνώση, δίνοντάς τους την απόλυτη ελευθερία να την εκσυγχρονίσουν.

Ήρθε η ώρα να μάθουμε να ακούμε περισσότερο και, τελικά, να παραδώσουμε πλήρως τη σκυτάλη. 🌈 Αποδοχή & Διαφορετικότητα: Συχνά περηφανευόμαστε για την ελληνική φιλοξενία.

Όμως, η πραγματική φιλοξενία δεν είναι απλώς να κεράσεις έναν καφέ ή έναν μεζέ τον τουρίστα που θα φύγει σε λίγες μέρες.

Το ζήτημα είναι να κάνεις χώρο δίπλα σου για αυτόν που θα μείνει, ακόμα κι αν διαφέρει από εσένα.

Οι νέοι που αναζητούν διέξοδο από τις πόλεις (είτε είναι από την Ελλάδα είτε από το εξωτερικό) κουβαλούν διαφορετικές κουλτούρες, διαφορετικές επιλογές ζωής, ίσως άλλη εμφάνιση ή διαφορετικούς σεξουαλικούς προσανατολισμούς.

Αντιμετωπίζοντας αυτούς τους ανθρώπους με κουτσομπολιό, καχυποψία ή απόρριψη, απλώς τους διώχνουμε.

Αν θέλουμε ένα χωριό ζωντανό, πρέπει να είναι ένα χωριό που χωράει τους πάντες, χωρίς να κρύβονται. 🧑🏽‍🦱 Από το Εξωτερικό: Δε θα πρέπει να περιμένουμε ότι αυτοί που χρειάζεται η Αγιάσος είναι μόνο Έλληνες.

Και όχι δε μιλάω μόνο για εργάτες γης, εκείνους μπορούμε να τους βρούμε και μέσω ειδικών συμφωνιών εποχικών εργατών.

Μιλάω για ανθρώπους από το εξωτερικό που θα ερωτευτούν τον τόπο και θα μείνουν εδώ.

Ένα εργαλείο για αυτό είναι η εθελοντική εργασία που είναι πολύ διαδεδομένη στο εξωτερικό.

Νέοι άνθρωποι δηλαδή που μέσα από προγράμματα που παρέχονται σε ξένες χώρες έρχονται στην Ελλάδα για να προσφέρουν για έξι μήνες ή έναν χρόνο.

Και αν οι συνθήκες είναι οι κατάλληλες θα μείνουν στο χωριό.

Κάτι άλλο που μάλλον το χάσαμε είναι οι άνθρωποι που ήρθαν από το εξωτερικό για να βοηθήσουν στο μεταναστευτικό.

Μερικοί έχουν μείνει τελικά στο νησί μόνιμα, αλλά όχι στην Αγιάσο.

Ίσως θα ήταν μια ευκαιρία για να μάθουμε τουλάχιστον για τις συνθήκες που θα τους έκαναν να μείνουν στην Αγιάσο.

Το τρίτο εργαλείο προσέλκυσης θα μπορούσε να είναι ο πολιτισμός.

Αν μετατρέψουμε τον πολιτισμό από «τουριστικό προϊόν» σε ένα εργαλείο πολιτισμικής προσέγγισης, δημιουργίας και εξέλιξης, θα μπορούσαμε να προσφέρουμε ένα βίωμα που να βοηθήσει ανθρώπους να έρθουν.

Τέλος, υπάρχει και το παράδειγμα τη Ερεσού, όπου έχουμε ξένους που μένουν μόνιμα/ημιμόνιμα και έχουν έρθει σε επαφή με τον τόπο λόγω της ανεκτικότητας του στη διαφορετικότητα, πχ ΛΟΑΤΚΙ+ άτομα. 📢 Η Προώθηση: Χρειάζεται να αλλάξουμε στρατηγική προώθησης της Αγιάσου.

Από την προβολή ενός χωριού μουσείου, πρέπει να στραφούμε στην εικόνα του ανοιχτού καμβά.

Δηλαδή του χώρου που θα δώσει τη δυνατότητα σε νέους με τελείως διαφορετικές προσλαμβάνουσες να δημιουργήσουν.

Πρέπει να προσκαλέσουμε το «νέο» με κάθε τρόπο και να αποφύγουμε την επιβλητικότητα μια μακραίωνης και αμετακίνητης ιστορίας. (Και όχι, έτσι δεν θα χαθούν οι παραδόσεις μας, αλλά θα χτίσουμε πάνω σε αυτές.) ☀️ Από την πανδημία και έπειτα έχει δημιουργηθεί ένα παγκόσμιο κύμα ανθρώπων που ταξιδεύουν τον κόσμο και αναζητούν την αποκέντρωση.

Συχνά αναφέρονται ως "Neo-rurals" (Νεο-αγρότες ή Νέοι Αποκεντρωτές). Αυτοί οι νέοι είναι έτοιμοι να αφήσουν την πόλη, αλλά δεν είναι έτοιμοι να κάνουν εκπτώσεις σε όλα.

Αν η τοπική κοινωνία δεν είναι έτοιμη ή τους αντιμετωπίσει σαν "ξένους" ή γραφικούς, η επιστροφή τους θα αποτύχει (και εκείνοι έχουν την επιλογή να επιστρέψουν στα αστικά κέντρα και την προηγούμενη ζωή τους). 🏛️ Στο Μέρος Β θα ξεκινήσουμε την ενασχόλησή μας με τον πολιτισμό της Αγιάσου. Υ.Γ.: Κάποια από τα παραπάνω μπορεί να μοιάζουν θεωρητικά, αλλά δεν είναι. Η αλλαγή νοοτροπίας είναι καθοριστική για να προσελκύσουμε νέους.

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους