Ως Tech Workers στηρίζουμε την κινητοποίηση που αποφάσισε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΕΤΗΠ για κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) την Τετάρτη 24/6/26 στις 19:00, έξω από τα γραφεία του...

Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Η επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης σε καιρούς πληθωριστικής κρίσης και πολεμικής οικονομίας αποτελεί πρώτα απ’ όλα δίχτυ ασφαλείας για τους όρους εργασίας μας και άρα για την ποιότητα των ζωών μας, σε ψυχικό και υλικό επίπεδο.

Ειδικά την περίοδο όπου τα αφεντικά του κλάδου μας επιχειρούν συντονισμένα να επιβάλουν τη χρήση της «Τεχνητής Νοημοσύνης» ως μοχλό σταδιακής αποδυνάμωσης και απαλλοτρίωσης των δεξιοτήτων των εργαζομένων και άρα ουσιαστικά να υποβαθμίσουν την ποιότητα και την αξία της δουλειάς μας, το αίτημα για Συλλογική Σύμβαση γίνεται ακόμη πιο επιτακτικό.

Σε αυτό το πλαίσιο θεωρούμε σημαντική τη στήριξη μιας κινητοποίησης που διεκδικεί ακριβώς αυτό το αίτημα.

Παρ’ όλα αυτά, προκειμένου να μην (ανα)παράγουμε αυταπάτες για την κατάσταση του συνδικαλιστικού κινήματος στον κλάδο μας, δεν μπορούμε να μην ασκήσουμε μια ψύχραιμη κριτική για τη διαχείριση του ζητήματος της ΣΣΕ από τις δυνάμεις της πλειοψηφίας του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ, δηλαδή του ΠΑΜΕ.

Σε σημεία λοιπόν: Η ανακοίνωση της συγκέντρωσης διαμαρτυρίας στα γραφεία του ΣΕΒ έγινε μόλις δύο μέρες πριν για τα μέλη του σωματείου, παρότι ήταν γνωστή από καιρό για τα στελέχη του ΠΑΜΕ.

Βρίσκουμε ότι αυτή η πρακτική του ΔΣ να δημοσιεύει τελευταία στιγμή τα καλέσματα, πολλές φορές ακόμη και αυτά των γενικών συνελεύσεων, καταδικάζει την όποια προοπτική μιας μαζικής κλαδικής κινητοποίησης και την υποβαθμίζει σε μια αυτοαναφορική δράση εσωτερικής κατανάλωσης.

Η πρόταση του ΣΕΤΗΠ για κλαδική ΣΣΕ που έχει κατατεθεί, παρά τις επί μέρους διαφωνίες μας, απευθύνεται στον εργοδοτικό φορέα του κλάδου, δηλαδή τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΣΕΠΕ), και όχι γενικά προς τον ΣΕΒ.

Αναρωτιόμαστε λοιπόν: πως ακριβώς πιέζει το ΣΕΤΗΠ τον ΣΕΠΕ σε αυτή την κατεύθυνση; Αξίζει να αναφέρουμε ότι παλιότερα ο ΣΕΠΕ πούλαγε τρέλα και δήλωνε αναρμόδιος να υπογράψει οποιαδήποτε σύμβαση αφορά τις εργασιακές σχέσεις.

Ένα παραμύθι που δεν κράτησε για πολύ, αφού πιο πρόσφατα συμμετείχε με σχόλιο στη διαβούλευση για τον νόμο Κεραμέως για το 13ωρο και ζήτησε... υπερωρίες χωρίς όριο, ως αποκλειστικό «benefit» για τον κλάδο μας! Μια επιθυμία που αργότερα εκφράστηκε στην πράξη και από διάφορους επιμέρους εργοδότες.

Η απάντηση του ΣΕΤΗΠ ήταν τουλάχιστον δυσανάλογη της πρόκλησης.

Δεν μπορεί οι εργοδότες μας να ζητούν επέκταση του ωραρίου και εμείς να απαντάμε με απογευματινή συγκέντρωση μερικών δεκάδων ανθρώπων έξω από τα κλειστά γραφεία του ΣΕΠΕ στον Νέο Κόσμο, όπου προφανώς δεν πραγματοποιήθηκε και καμία συνάντηση.

Έχουμε αντιληφθεί ότι οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ δεν έχουν ουσιαστική πρόθεση να έρθουν σε πραγματική αντιπαράθεση με αυτόν τον εργοδοτικό φορέα, αφού ουδέποτε έχουν θέσει το ζήτημα της κλαδικής απεργίας με αίτημα την κλαδική ΣΣΕ.

Ούτε καν σε μια περίοδο όπου ανακοινώνονταν μαζικά οι απολύσεις και η στροφή στην πολεμική βιομηχανία από τα μεγάλα μαγαζιά.

Ακόμη και στην πρόταση που έχουμε καταθέσει ως Tech Workers τις τελευταίες δύο χρονιές για συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο ετήσιο συνέδριο του ΣΕΠΕ, που θα αναδείξει δημόσια το ζήτημα, η απάντηση κυμάνθηκε στα πλαίσια του… «δεν έχουν ωριμάσει οι συνθήκες». Ο μετασχηματισμός της ΟΜΕ-ΟΤΕ σε κλαδική ομοσπονδία Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής, με πρωτοβουλία των δυνάμεων της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ, οφείλει να μας προϊδεάζει για το ενδεχόμενο μιας ΣΣΕ με δυσμενείς όρους.

Άλλωστε και στο παρελθόν οι δυνάμεις αυτές έχουν φέρει προτάσεις για επιχειρησιακές ΣΣΕ που εφαρμόζουν κατά γράμμα όλα τα αντεργατικά νομοσχέδια.

Η κίνηση αυτή συνάδει με την πρεμούρα της υπουργού Εργασίας Κεραμέως να υπογραφούν ΣΣΕ, όπως και με την ψήφιση της «Κοινωνικής Συμφωνίας» με την εργοδοτική ΓΣΕΕ.

Αντιλαμβανόμαστε ότι αυτή η συνθήκη ανοίγει τον δρόμο για την υποτίμηση των εργασιακών δικαιωμάτων μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις.

Βρισκόμαστε λοιπόν μπροστά σε έναν κίνδυνο που έχουμε αναδείξει και παλιότερα στις ανακοινώσεις μας και το διακύβευμα αυτή τη στιγμή φαίνεται να είναι όχι το αν τελικά θα υπογραφεί ΣΣΕ, αλλά με τι όρους; Η ευθύνη για να προλάβουμε τις εξελίξεις βαραίνει πρώτα το ΔΣ του σωματείου μας και στη συνέχεια επαφίεται στη συλλογική δράση όλων μας.

Από τις 18 Φλεβάρη 2026 δεν έχει πραγματοποιηθεί καμία άλλη γενική συνέλευση του ΣΕΤΗΠ και φανταζόμαστε πως αυτό δεν πρόκειται να συμβεί ούτε μέσα στο καλοκαίρι.

Αν για τους συναδέλφους αυτή η κατάσταση συνάδει με ένα σωματείο που επιδιώκει τη μέγιστη δυνατή συσπείρωση στον κλάδο και διεκδικεί την υπογραφή ΣΣΕ, τότε σηκώνουμε τα χέρια ψηλά.

Ποιοι είμαστε εμείς άλλωστε για να κρίνουμε το αλάθητο του ΠΑΜΕ; Συναδέλφια, Δεν μας πτοούν οι δυσμενείς συνθήκες και οι αρνητικοί συσχετισμοί! Οργανώνουμε από τα κάτω τις αντιστάσεις μας σε κάθε χώρο δουλειάς! Ενάντια στην τεχνολογία της γενοκτονίας και του πολέμου! Ενάντια στις απολύσεις και την εντατικοποίηση που επιβάλουν η πολεμική οικονομία και η “Τεχνητή Νοημοσύνη”! Διεκδικούμε κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στο ύψος των αναγκών μας! Αυξήσεις στους μισθούς, μείωση ωρών εργασίας!

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους