Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Η έννοια της «υψηλής λειτουργικότητας» αυτισμού χρησιμοποιείται συχνά ως εργαλείο ταξινόμησης αυτιστικών ατόμων με βάση την ικανότητά τους να προσαρμόζονται σε νευροτυπικά πρότυπα και να ανταποκρίνονται σε απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.

Αν και αμφισβητείται πλέον ως ιατρικός όρος (Lawrence et al., 2020), παραμένει διαδεδομένος στο λόγο των θεσμών, των εργοδοτών, και συχνά ακόμα και των ίδιων των ατόμων και των οικογενειών τους.

Όμως η φαινομενική «προσαρμοστικότητα» αυτών των ατόμων είναι συχνά αποτέλεσμα χρόνιου masking και υπερπροσπάθειας και οδηγεί όχι στην ενσωμάτωσή τους σε ένα δίκαιο κοινωνικό σύστημα, αλλά στην εργαλειακή τους χρήση από ένα κοινωνικό μοντέλο που εκμεταλλεύεται τη διαφορά χωρίς να αναγνωρίζει την ανθρώπινη ευαλωτότητα.

Η διάκριση μεταξύ "υψηλής" και "χαμηλής" λειτουργικότητας δεν βασίζεται σε κάποιο ορισμένο, αντικειμενικό κριτήριο, αλλά αντανακλά την ικανότητα ενός ατόμου να κρύψει τα αυτιστικά του χαρακτηριστικά ώστε να εξυπηρετήσει την κοινωνική κανονικότητα.

Τα άτομα που χαρακτηρίζονται ως "υψηλής λειτουργικότητας" συχνά διαθέτουν καλές γλωσσικές δεξιότητες έχουν υψηλό δείκτη νοημοσύνης (σύμφωνα με τις νευροτυπικές μετρήσεις), παρουσιάζουν εξαιρετικές δεξιότητες σε συγκεκριμένους τομείς (π.χ. προγραμματισμός, τέχνες, μαθηματικά). Αυτές οι ιδιότητες όμως δε συνιστούν "πλήρη λειτουργικότητα". Αντιθέτως, συγκαλύπτουν την αυξημένη ευαλωτότητα αυτών των ατόμων σε burnout, κοινωνικό άγχος, masking, και κακοποίηση καθώς η ικανότητά τους να φαίνονται καλά, τα καθιστά λιγότερο ορατά ως άτομα με ανάγκες για στήριξη.

Το καπιταλιστικό σύστημα έχει αναπτύξει στρατηγικές ενσωμάτωσης της "διαφορετικότητας", όχι για λόγους ισότητας, αλλά για λόγους παραγωγικότητας.

Η εργαλειοποίηση των αυτιστικών χαρακτηριστικών είναι ιδιαίτερα εμφανής όπως στην αγορά εργασίας όπου οι αυτιστικοί άνθρωποι προσλαμβάνονται για την "απόδοσή" τους, χωρίς παραλληλα αναγνώριση των αναγκών τους.

Σε πολλές "μονάδες τεχνολογίας" η αυτιστική σκέψη διαφημίζεται ως εργαλείο καινοτομίας.

Αντίστοιχα στο branding εταιρειών, η ένταξη νευροδιαφορετικών ατόμων γίνεται εργαλείο για επικοινωνιακά οφέλη, ενώ στην πραγματικότητα παραβλέπεται η ανάγκη των ατόμων για ουσιαστική υποστήριξη.

Στην δε ψευδοενδυνάμωση, με ρητορική τύπου “Autistic Superpowers” είναι φανερό ότι δεν έχει στόχο την κοινωνική αλλαγή αλλά την κατανάλωση της διαφορετικότητας.

Δείτε περισσότερα στο βίντεο του NeurodiversityGreece ... To link στο π΄ρωτο σχόλιο... #αυτισμός #HighFunctioning #AutismSupport #AutismExploitation #AutisticMasking #Burnout #Neurodiversity #ConsumingNeurodiversity #απόδοση #ΙnclusionWashing #EπίφασηΣυμπερίληψης #ΝeurodiversityGreece

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους