❗️«Τιμωρία» σε εργαζόμενο με αναπηρία του Δήμος Γλυφάδας (Municipality of Glyfada) γιατί προστάτευσε την υγεία του! 📌Παρέμβαση προς τον δήμαρχο Γλυφάδας Γ. Παπανικολάου Giorgos Papanikolaou...

Πλήρες Κείμενο:

❗️«Τιμωρία» σε εργαζόμενο με αναπηρία του Δήμος Γλυφάδας (Municipality of Glyfada) γιατί προστάτευσε την υγεία του! 📌Παρέμβαση προς τον δήμαρχο Γλυφάδας Γ. Παπανικολάου Giorgos Papanikolaou πραγματοποίησε με έγγραφό της η Ε.Σ.Α.μεΑ. και η υπηρεσία της «Διεκδικούμε Μαζί», αναδεικνύοντας μια ιδιαίτερα σοβαρή υπόθεση εργαζομένου με αναπηρία του Δήμου, ο οποίος βρέθηκε αντιμέτωπος με πειθαρχικές κυρώσεις επειδή επιχείρησε να προστατεύσει την υγεία και την ασφάλειά του.

Συγκεκριμένα, στον εργαζόμενο αποδόθηκαν οι κατηγορίες της «αδικαιολόγητης αποχής από την εκτέλεση καθηκόντων» και της «απείθειας», ενώ του επιβλήθηκε πειθαρχική ποινή προστίμου ίση με τις αποδοχές τριών μηνών.

Στις 4 Μαρτίου 2026, η Ε.Σ.Α.μεΑ. υπέβαλε αίτημα προς τον Δήμο Γλυφάδας για τη μετάταξη του εργαζομένου κ. Α.Τ. από θέση οδηγού κατηγορίας ΔΕ σε θέση κατηγορίας ΠΕ, καθώς είναι κάτοχος πτυχίου Οικονομικών και πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις.

Ο εργαζόμενος πάσχει από νόσο Crohn και διαθέτει πιστοποιημένο ποσοστό αναπηρίας 80%, γεγονός που καθιστά ιδιαίτερα σημαντική την τοποθέτησή του σε θέση συμβατή με την κατάσταση της υγείας του.

Παρά το αίτημα, δέκα μήνες αργότερα δεν υπήρξε καμία ανταπόκριση από τον Δήμο.

Αντίθετα, ο κ. Α.Τ. βρέθηκε αντιμέτωπος με πειθαρχική δίωξη και ποινή στέρησης αποδοχών τριών μηνών.

Η δίωξη συνδέεται με την άρνησή του να εκτελέσει χειρωνακτικές εργασίες μεταφοράς ογκωδών αντικειμένων, για τις οποίες είχε ήδη ενημερώσει εγγράφως ότι αδυνατεί να εκτελέσει λόγω της αναπηρίας του.

Μάλιστα, η υπηρεσία είχε αποδεχθεί τη σχετική ενημέρωση και είχε ανακαλέσει την αρχική εντολή. Η Ε.Σ.Α.μεΑ. εκφράζει έντονο προβληματισμό τόσο για τη μη εξέταση του αιτήματος μετάταξης όσο και για την επιβολή μιας δυσανάλογης πειθαρχικής κύρωσης σε εργαζόμενο με αναπηρία.

Για τον λόγο αυτό καλεί τον Δήμο Γλυφάδας να επανεξετάσει την υπόθεση, να ανακαλέσει την ποινή και να διασφαλίσει την ίση και αξιοπρεπή μεταχείριση του εργαζομένου. 📌Διαβάστε αναλυτικά https://www.esamea.gr/el/article/timwria-se-ergazomeno-me-anaphria-toy-dhmoy-glyfadas-giati-prostateyse-thn-ygeia-toy @followers alt text

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους