ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΘΗΒΑ, 8/6/2026 ΠΡΟΣ: Διοικητή 5ης ΥΠΕ, κο Σερέτη, Διοικητή Γ.Ν. Λιβαδειάς-Γ.Ν. Θήβας, κο Κατσούλη, Αναπλ. Διοικητή Γ.Ν. Λιβαδειάς-Γ.Ν. Θήβας, κο Χατζόπουλο Κοινοπ.: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν...

Πλήρες Κείμενο:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΘΗΒΑ, 8/6/2026 ΠΡΟΣ: Διοικητή 5ης ΥΠΕ, κο Σερέτη, Διοικητή Γ.Ν. Λιβαδειάς-Γ.Ν. Θήβας, κο Κατσούλη, Αναπλ. Διοικητή Γ.Ν. Λιβαδειάς-Γ.Ν. Θήβας, κο Χατζόπουλο Κοινοπ.: Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν., Ο.Ε.Ν.Γ.Ε., Ι.Σ.Θ., Ε.Κ.Θ., ΜΜΕ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ Ο λαός της περιοχής μας γνωρίζει καλά ότι το Νοσοκομείο της Θήβας υφίσταται και λειτουργεί χάρη στη δική του επίμονη και καθοριστική δράση, που έχει υπερασπιστεί το Νοσοκομείο και έχει ματαιώσει στην πράξη τα σχέδια υποβάθμισης ή κατάργησής του.

Η αποφασιστική αυτή κινητοποίηση έχει εκδηλωθεί αρκετές φορές τα τελευταία χρόνια, με πρόσφατο παράδειγμα τις δράσεις που αναπτύχθηκαν πριν ένα χρόνο, όταν δεν λειτουργούσε η Παθολογική κλινική του Νοσοκομείου.

Παράλληλα, η καθημερινή λειτουργία του Νοσοκομείου στηρίζεται σε μεγάλο βαθμό στο φιλότιμο των εργαζομένων του.

Για άλλη μία φορά ωστόσο, η πολιτική που υλοποιείται στον Τομέα της Υγείας εδώ και χρόνια, που εμπορευματοποιεί το αγαθό της Υγείας και ιδιωτικοποιεί την μία μετά την άλλη πτυχές της λειτουργίας των Νοσοκομείων, έρχεται να μας στερήσει τις υπηρεσίες που έχουμε ανάγκη.

Σήμερα, εάν ένας ασθενής βρεθεί στο κατώφλι του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ), θα αντιμετωπίσει της εξής αντίφαση.

Σε ένα ολοκαίνουριο (αν και ημιτελή) χώρο, θα βρει κατά το πρωινό ωράριο μόλις έναν και σπανιότερα δύο γιατρούς, εκ των οποίων ο ένας ειδικευόμενος.

Οι παραιτήσεις ειδικευόμενων γιατρών παθολογίας στο έδαφος της ήδη οριακής λειτουργίας του ΤΕΠ, έχει σαν αποτέλεσμα πρακτικά να υπάρχουν μεγάλες καθυστερήσεις, ενώ αυξάνονται τα περιστατικά που δεν μπορούν να λύσουν το πρόβλημά τους.

Σε αυτό έρχεται να προστεθεί η λειτουργία της Παθολογικής Κλινικής με δύο μόνιμους γιατρούς και άλλους δύο μονάχα για τις εφημερίες, όπως δύο είναι και οι χειρουργοί του Νοσοκομείου, ενώ τρείς είναι οι καρδιολόγοι.

Έτσι, οι ασθενείς βίωσαν την κατάντια να μην εφημερεύει η Χειρουργική και η Ορθοπεδική Κλινική στο Νοσοκομείο για ολόκληρο το τριήμερο του Αγ. Πνεύματος.

Αποτελεί, βέβαια, συχνό φαινόμενο να μην εφημερεύουν βασικές ειδικότητες στο Νοσοκομείο ορισμένες ημέρες, με αποτέλεσμα την μετακίνηση των ασθενών για νοσηλεία.

Παράλληλα, τεράστιες καταγράφονται οι ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού σε όλα τα τμήματα του Νοσοκομείου.

Η κατάσταση θα επιδεινωθεί σε λίγους μήνες ακόμα περισσότερο λόγω επικείμενων συνταξιοδοτήσεων έμπειρων νοσηλευτριών, αλλά και λόγω διορισμού ορισμένων επικουρικών νοσηλευτών σε άλλα νοσοκομεία.

Είναι υπαρκτός ο κίνδυνος κατακόρυφης υποβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών, με ότι αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια εργαζομένων και ασθενών.

Δεν είναι υπερβολή να επισημάνουμε πως το προσωπικό του Νοσοκομείου ιατρικό, νοσηλευτικό, παραϊατρικό, στις βοηθητικές υπηρεσίες (εστίαση, καθαριότητα, κλπ), διοικητικό, κλπ δουλεύει με εξαντλητικούς ρυθμούς και εξουθενώνεται σωματικά, πνευματικά και ψυχικά σε κάθε του βάρδια.

Τα χρωστούμενα ρεπό είναι πολλά, όπως και οι άδειες.

Το ακόμα χειρότερο είναι ότι οι δυσκολίες που συναντούν καθημερινά οι υγειονομικοί στην εργασία τους ορθώνουν εμπόδια στην προσφορά των υπηρεσιών τους προς τους ασθενείς.

Αποδεικνύεται ότι από το Υπουργείο Υγείας μέχρι τις Διοικήσεις της 5ης ΥΠΕ και των Νοσοκομείων Λιβαδειάς και Θήβας, όλοι οι αρμόδιοι υλοποιούν και υπερασπίζονται αυτήν τη δραματική καθημερινότητα μέσα στα Νοσοκομεία.

Χαρακτηριστική είναι η στάση της Διοίκησης του Νοσοκομείου απέναντι σε όλα αυτά τα σοβαρά προβλήματα, η οποία:  Επικαλείται προσχηματικά γραφειοκρατικά κωλύματα απέναντι στις επανειλημμένες προσπάθειες του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου αλλά και της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Βοιωτίας, να τη συναντήσει για να της εκθέσει τα προβλήματα και να διεκδικήσει λύσεις.  Προβαίνει ολοένα και περισσότερο σε ενέργειες αυταρχισμού απέναντι στους εργαζόμενους, πρακτική που καταγγέλλουμε.

Φαίνεται πως η εντατικοποίηση της δουλειάς μας πρέπει να συνοδεύεται και από την καλλιέργεια κλίματος «σκύφτε το κεφάλι και μην μιλάτε», φαινόμενο που γενικεύεται μέσα στα Νοσοκομεία πανελλαδικά.  Δεν αναγνωρίζει ούτε καν προσχηματικά, μέσω π.χ. της χορήγησης ρεπό, τον κόπο των νοσηλευτών και τραυματιοφορέων που αναγκάστηκαν να μετακομίσουν οι ίδιοι τον εξοπλισμό και την επίπλωση του παλιού ΤΕΠ στο νέο χώρο.

Οι υγειονομικοί μαζί με τους ασθενείς μας, αλλά και τους συμμάχους μας, φορείς, σωματεία,συλλόγους, μέσα από τη Συντονιστική Επιτροπή για την Υγεία, έχουμε δηλώσει επανειλημμέναπως δεν συμβιβαζόμαστε με αυτή την κατάσταση! Θα συνεχίσουμε να βαδίζουμε τον μόνο δρόμο που έχει αποτέλεσμα, μαζικά και οργανωμένα, διεκδικώντας αποκλειστικά δημόσιεςκαι δωρεάν υπηρεσίες Υγείας, στο ύψος των σύγχρονων δυνατοτήτων αλλά και τωνσύγχρονων αναγκών μας! Για το Δ.Σ. του Σ.Ε.ΝΟ.Θ. Για το Δ.Σ. της Ε.Ν.Ι.Β.

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους