Αφρ. Κτενά: Αθλια σύμβαση του ΕΑΠ για τους εργαζόμενους ΙΔΑΧ - Λειτουργεί ως πιλότος και για τ΄ άλλα Ιδρύματα Να αποσύρει η Διοίκηση του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (ΕΑΠ) την απαράδεκτη σύμβαση...

Πλήρες Κείμενο:

Αφρ. Κτενά: Αθλια σύμβαση του ΕΑΠ για τους εργαζόμενους ΙΔΑΧ - Λειτουργεί ως πιλότος και για τ΄ άλλα Ιδρύματα Να αποσύρει η Διοίκηση του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (ΕΑΠ) την απαράδεκτη σύμβαση που κλήθηκαν να υπογράψουν δεκάδες μέλη διοικητικού προσωπικού στο ΕΑΠ με σύμβαση ΙΔΑΧ, μέσω ΑΣΕΠ, ζήτησε η βουλευτής του ΚΚΕ Αφροδίτη Κτενά στη διάρκεια της συζήτησης σχετικής Επίκαιρης Ερώτησης στη Βουλή.

Στο πλαίσιο της πρόσληψής τους, επισήμανε, οι εργαζόμενοι κλήθηκαν να υπογράψουν μια σύμβαση με απαράδεκτους όρους, οι οποίοι καταπατούν εργασιακά δικαιώματα και, στην ουσία, διαιωνίζουν το καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας, στο οποίο βρίσκονταν όλα αυτά τα χρόνια που εργάζονταν με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Η σύμβαση που η Διοίκηση του ΕΑΠ τους ζήτησε να υπογράψουν δεν λαμβάνει υπόψη ότι οι εργαζόμενοι αυτοί είναι κρατικοί υπάλληλοι, καθώς εργάζονται με σύμβαση ΙΔΑΧ σε ΝΠΔΔ.

Αντίθετα, και κατά παράβαση της κείμενης νομοθεσίας, η σύμβαση που τους κοινοποιήθηκε προς υπογραφή έχει ως βάση το Εργατικό Δίκαιο, το οποίο μόνο συμπληρωματικά και αναλογικά μπορεί να έχει εφαρμογή σε κρατικούς υπαλλήλους.

Παρ’ όλ’ αυτά, κάνει επίκληση και στον Υπαλληλικό Κώδικα, καθώς επίσης και στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο, όταν χρειαστεί να συζητηθεί αίτημα του εργαζόμενου.

Επιπλέον, η Διοίκηση θέτει στους εργαζόμενους μονομερείς όρους που είναι αντίθετοι ακόμα και σε αναγκαστικού δικαίου διατάξεις του Εργατικού Δικαίου.

Παρά το γεγονός ότι για τον εργαζόμενο αποτελεί βασικό κριτήριο για την επιλογή εργασίας ο τόπος εργασίας, καθώς συνδέεται με το σύνολο των βιοτικών του αναγκών, με τον προσωπικό και οικογενειακό προγραμματισμό, στο άρθρο 4 (παρ.4.2) της σύμβασης η Διοίκηση αναφέρει ότι «τόπος εργασίας» είναι ο τόπος εγκατάστασης οποιουδήποτε παραρτήματος του ΕΑΠ.

Στην ίδια παράγραφο, αναφέρεται ότι σε περίπτωση που μετακινηθεί σε άλλο τόπο ο εργαζόμενος, δεν ισχύουν οι όροι εργασίας, με βάση τους οποίους προσλήφθηκε, όπως ημερήσιος και εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας, και σε περίπτωση που συμφωνήσει να εργαστεί παραπάνω δεν δικαιούται συμπληρωματική αμοιβή (υπερωρίες, νυχτερινά, εξαιρέσιμα κ.τ.λ.). Στο άρθρο 8.1, γίνεται αναφορά στη δυνατότητα «προσωρινής αποστολής εκτός έδρας» χωρίς ο εργαζόμενος να δικαιούται αποζημίωση για εκτός έδρας εργασία.

Δε γίνεται καμία αναφορά στην υποχρέωση του εργοδότη να παίρνει όλα τα απαραίτητα μέτρα για να διασφαλίζει την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και τις αναγκαίες εργονομικές συνθήκες, οι υποδομές να είναι σύγχρονες και ασφαλείας, να υπάρχει τεχνικός ασφαλείας και γιατρός εργασίας.

Γίνεται μόνο αναφορά στην υποχρέωση του εργαζόμενου να παίρνει μέτρα ασφάλειας στον χώρο δουλειάς στη λογική της ατομικής ευθύνης.

Επίσης, δεν δικαιούται αποζημίωσης σε περίπτωση αντισυμβατικής, εκ δόλου συμπεριφοράς του εις βάρος της υπηρεσίας…» χωρίς να διευκρινίζεται ποιος θα κρίνει την ύπαρξη ή όχι «αντισυμβατικής συμπεριφοράς», εκτιμώντας ότι είναι ιδιαίτερα προβληματικός όρος.

Συμπερασματικά, υπογράμμισε, πρόκειται για μια κατάπτυστη σύμβαση που επιχειρεί να αξιοποιήσει επιλεκτικά τις πιο αντιδραστικές διατάξεις τόσο του εργατικού δικαίου όσο και του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα και πρόσθεσε πως είναι απαράδεκτο οι εργαζόμενοι να εκβιάζονται να υπογράψουν αυτό το τερατούργημα με την απειλή ότι σε διαφορετική περίπτωση θα χάσουν τη θέση τους.

Από την πλευρά της κυβέρνησης, ο υφυπουργός Παιδείας Νικ.

Παπαϊωάννου υπεραμύνθηκε της απαράδεκτης και άθλιας σύμβασης του ΕΑΠ, αναφέροντας προκλητικά ότι αποτελεί «πρότυπο» σύμβασης και για άλλους Οργανισμούς που καλούνται να κάνουν προσλήψεις καλύπτοντας τα έξοδα με ιδίους πόρους.

Την χαρακτήρισε «επωφελή» για τους εργαζόμενους την ώρα που βρίθει από αντεργατικούς όρους ενώ ούτε λίγο ούτε πολύ, έριξε τις ευθύνες στους εργαζόμενους, λέγοντας ότι οι όροι της σύμβασης ήταν γνωστοί από τη διαδικασία της προκήρυξης, οπότε «και γνώριζαν και απεδέχθησαν» τη διαδικασία.

Δεν παρέλειψε να πανηγυρίσει για το γεγονός ότι οι προσλήψεις δεν θα επιβαρύνουν κρατικούς πόρους αλλά το ίδιο το Ίδρυμα, εξαίροντας το πλαίσιο λειτουργίας του ως ιδιωτικό με δίδακτρα και κάλυψη των αναγκών του με ιδίους πόρους.

Την ύπαρξη πολλών και διαφορετικών εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων στα Πανεπιστήμια, κατήγγειλε στη δευτερολογία της η βουλευτής του ΚΚΕ, τονίζοντας ότι αυτή η επιλογή της σημερινής αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων προκαλεί πολλά ερωτηματικά και δεν λύνει ούτε το πρόβλημα της ομηρίας των εργαζομένων, αλλά ούτε και την απρόσκοπτη λειτουργία των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων. «Τα πανεπιστήμια δεν μπορεί να επιτελούν το έργο τους με πολλές κατηγορίες εργαζομένων, προκύπτουν πολλά ερωτήματα γιατί υπάρχουν όροι στη σύμβαση που δεν πατάνε ξεκάθαρα σε κανένα από τα θεσμικά πλαίσια των υπαλλήλων στα Πανεπιστήμια», επισήμανε χαρακτηριστικά.

Σχολιάζοντας την επίκληση εκ μέρους της κυβέρνησης ότι το ΕΑΠ καλύπτει τα έξοδά του με ιδίους πόρους, τόνισε πως «το Πανεπιστήμιο δεν είναι ιδιωτική επιχείρηση» και κατήγγειλε την κυβέρνηση που δεν κάνει εδώ και χρόνια προσλήψεις μόνιμου διοικητικού προσωπικού, εισάγοντας «νέα ήθη στις εργασιακές σχέσεις, που στο ΕΑΠ λειτουργούν ως πιλότος, όπως λειτούργησαν και τα δίδακτρα, για τα υπόλοιπα Ιδρύματα». https://www.902.gr/eidisi/voyli/422251/afr-ktena-athlia-symvasi-toy-eap-gia-toys-ergazomenoys-idah-leitoyrgei-os

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους