Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Πολλοί ηγέτες μπερδεύουν το χάρισμα και την αυτοπεποίθηση με την ικανότητα.

Μια χαρισματική προσωπικότητα υποψηφίου μπορεί να ενθουσιάσει την ομάδα, αλλά να μην απαντά στις ερωτήσεις και να θέλει να παίξει μόνο το "δικό της παιχνίδι" Το χάρισμα μπορεί να κρύψει την έλλειψη προσαρμοστικότητας.

Η μεθοδολογία LAB Profile® αξιοποιείται για να δείτε αν ο υποψήφιος ταιριάζει πραγματικά στη θέση ή αν απλώς είναι καλός στο να σας εντυπωσιάζει. Η Shelle Rose Charvet, η κορυφαία ειδικός στον κόσμο στην αποκωδικοποίηση της γλώσσας που μπορεί να προβλέψει και να παρακινήσει την ανθρώπινη συμπεριφορά, και δημιουργός του Words that Change Minds, μιλούν με την Αλεξάνδρα Ευθυμιάδου, για το πώς να προσλαμβάνουμε και να ηγούμαστε high performers, σε μια εποχή όπου οι προσδοκίες, η ταχύτητα λήψης αποφάσεων και τα αποτελέσματα, είναι πιο απαιτητικά από ποτέ.

Πατήστε το σύνδεσμο για να δείτε τι λέει για το θέμα Η Παγίδα του Χαρίσματος Σας ενδιαφέρει; Ζητείστε να σας στείλουμε όλη τη συνέντευξη.

Στείλτε τα στοιχεία σας στο info@nlpgreece.gr. Στη συνέχεια μπορούμε να μιλήσουμε για το πώς μπορείτε να το εφαρμόσετε τη στο εργασιακό σας πλαίσιο. #labprofile #wordsthatchangeminds #sfm #successfactormodeling #nlp #motivation #mindset #leadership #thesynolicapproach #nlpgreece

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους