Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Ο ΔΗΜΟΣ ΖΩΓΡΑΦΟΥ ΚΑΙ Ο ΔΙΕΥΘΥΝΗΝΤΗΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ. ΑΛΕΥΡΑΣ ΗΛΙΑΣ, ΥΠΟΧΡΕΩΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ 6ΗΜΕΡΗ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΚΟΒΟΥΝ ΤΙΣ ΝΟΜΙΜΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ Στ ις 28 Γενάρη του 2026, προχωρήραμε σε παρέμβαση στην υπηρεσία καθαριότητας στου Ζωγράφου, καθώς οι εργασιακές συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα στον δήμο Ζωγράφου έχουν καταστεί αφόρητες και άκρως επικίνδυνες.

Συνολικά 60 με 70 άτομα έχουν απομείνει στην υπηρεσία, με τα 30 να εργάζονται στη βραδινή αποκομιδή όπου με 7 μόνο απορριματοφόρα καλούνται να μαζεύουν 3500 κάδους, δηλαδή πάνω από 800 τόνους σκουπίδια τον μήνα.

Η άρνηση της δημοτικής αρχής για πρόσληψη προσωπικού έχει ως αποτέλεσμα οι ελάχιστοι εργαζόμενοι να δουλεύουν με εξαντλητικούς ρυθμούς και για συνεχόμενες ημέρες.

Όπως καταγγέλλουν, η διεύθυνση καθαριότητας χρωστάει από 40 έως 60 ρεπό στον καθένα, ενώ πολλοί δεν έχουν πάρει ακόμα την άδεια του 2024.

Επιπλέον, η δημοτική αρχή έχει προμηθεύσει τους εργαζόμενους με λειψά μέσα ατομικής προστασίας (ΜΑΠ), και όχι με όσα προβλέπει η νομοθεσία, ενώ ο διευθυντής καθαριότητας Ηλίας Αλευράς παραβιάζει συστηματικά την 5ήμερη σύμβαση εργασίας καλώντας εργαζομένους για δουλειά 6 ημέρες την εβδομάδα και σε αργίες.

Αν κάποιος εργαζόμενος δεν υπακούσει, ο Αλευράς γράφει στα παρουσιολόγια «απών» με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να μην ξέρουν αν και τι απώλεια θα έχουν στο μηνιάτικο τους.

Στην ίδια λογική, την Τετάρτη 21 Γενάρη, η βραδινή βάρδια δεν εργάστηκε λόγω κακοκαιρίας και κατόπιν εντολής της Περιφέρειας, αλλά ο Αλευράς ήθελε να αναπληρώσει τη χαμένη ημέρα με δουλειά, χρησιμοποιώντας και πάλι την απειλή του "απών". Το οποίο παρεμπιπτόντως το γράφει πάντα με μολύβι για να μπορεί να το σβήσει, γιατί ξέρει ότι παρανομεί.

Όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι, ο Αλευράς παρουσιάζεται μόνο για μισή ώρα στη βραδινή βάρδια, υπογράφει δηλαδή και αποχωρεί, τσεπώνοντας έτσι, εκτός από τον παχυλό μισθό του διευθυντή, και τα νυχτερινά.

Η εντατικοποίηση που συνοδεύεται από αυταρχισμό και αυθαιρεσίες σαν του Αλευρά εγκυμονεί τεράστιους κινδύνους για την υγεία και τη σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων, πολλώ δε μάλλον σε μια τέτοιου τύπου σκληρή δουλειά.

Η δημοτική αρχή όμως απαντά στην υποστελέχωση της υπηρεσίας κυρίως με ´μπαλώματα’ δίμηνων προσλήψεων που μετά τη λήξη τους δεν ανανεώνονται.

Πρόκειται κυρίως για συμβάσεις μέσω του ΌΑΕΔ και που ως επί το πλείστον απευθύνονται σε ΑΜΕΑ και σε ανθρώπους άνω των 55 που θέλουν να συμπληρώσουν ένσημα για τη σύνταξη.

Φθηνό εργατικό δυναμικό δηλαδή, από τα πιο ευάλωτα τμήματα της εργατικής τάξης, που ενώ παρέχει ίση εργασία με τους μόνιμους αμοίβεται με τον μισό μισθό, για να επιστρέψει και πάλι στην ανεργία και αφού έχει ξεζουμιστεί σε σκληρές συνθήκες.

Στον δήμο Ζωγράφου ΑΜΕΑ και άνθρωποι άνω των 65 δουλεύουν στα πιο δύσκολα και επικίνδυνα πόστα, πάνω σε απορριματοφόρα και φορτηγά.

Η δήμαρχος Τίνα Καφατσάκη εφαρμόζει μια πολιτική που θέτει σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές.

Πρόκειται για την ίδια εγκληματική πολιτική που εφαρμόζεται στους περισσότερους δήμους της χώρας και ευθύνεται για τα συνεχή εργατικά ατυχήματα και τους πάνω από 100 νεκρούς δημοτικούς εργάτες τα τελευταία χρόνια.

Επί θητείας Καφατσάκη ήταν, λίγα χρόνια πριν, που επιβλήθηκαν διπλοβάρδιες σε συνθήκη καύσωνα με αποτέλεσμα να χάσει τη ζωή της η εργάτρια καθαριότητας Ντανιέλα Πρερολέντζου.

Οι εργαζόμενοι στον δήμο Ζωγράφου έχουν την αμέριστη αλληλεγγύη μας.

Στον αγώνα για αξιοπρεπή και ασφαλή δουλειά είμαστε μαζί τους, παρά τη συκοφάντηση και την ποινικοποίηση που δέχονται τόσο από τη δημοτική αρχή όσο και από το εργοδοτικό σωματείο τους για τους αγώνες που δίνουν.

Γνωρίζουμε ότι η Καφατσάκη ρίχνει την ευθύνη για την υποστελέχωση στην "κεντρική διοίκηση". Η αλήθεια είναι ότι όντως η κυβέρνηση υποχρηματοδοτεί την τοπική αυτοδιοίκηση και απαξιώνει υπηρεσίες, όπως αυτήν της καθαριότητας, ανοίγοντας τον δρόμο στις ιδιωτικοποιήσεις.

Όμως αυτό δεν μπορεί να χρησιμοποιείται ως άλλοθι. Η Καφατσάκη, όπως και κάθε δήμαρχος, έχει να κάνει μια επιλογή.

Και αυτή είναι αν θα μπει μπροστά στον αγώνα των εργαζομένων για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, διασφαλίζοντας παράλληλα, και ανεξαρτήτως κόστους, ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον ή αν θα συνεχίσει να στέλνει εργάτες σε βάρδιες θανάτου.

Σε όλα αυτά οφείλει να απαντήσει ανοιχτά η Καφατσάκη.

Είναι μια απάντηση που χρωστά στους εργαζέμενους αλλά και στους δημότες που προφανώς καταλαβαίνουν ότι 60 άνθρωποι δεν μπορούν να καθαρίσουν μια περιοχή άνω των 100.000 κατοίκων.

Μετά την παρέμβασή μας, όπως ενημερωνόμαστε από τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες, ο Αλευράς συνεχίζει τις ίδιες τακτικές και πρακτικές καταπίεσης και τραμπουκισμού, λειτουργώντας σαν δερβέναγας της περιοχής, με την πλήρη υποτήριξη και κάλυψη του αντιδημάρχου καθαριότητας Γκρέκα.

Όχι μόνο δεν έχει αλλάξει τίποτα, αλλά μάλιστα η κατάσταση κινδυνεύει να εκτραχυνθεί επικίνδυνα.

Πριν από λίγες μέρες, η υπηρεσία έβαλε νεοπροσληφθέντα εργαζόμενο να οδηγήσει σκουπιδιάρα, χωρίς την απαραίτητη εκπαίδευση και εμπειρία, με αποτέλεσμα κατά διάρκεια της αποκομιδής να προσκρούσει σε κολώνα της ΔΕΗ και να κοπούν καλώδια ρεύματος.

Από τύχη δεν είχαμε νεκρούς, ενώ ο εργαζόμενος συνελήφθη και καλείται να πληρώσει στη ΔΕΗ αποζημίωση ύψους 4.000 ευρώ, με τον δήμο να αφήνει έναν ανθρωπο που βγάζει 800 ευρώ τον μήνα εντελώς αβοήθητο.

Όποιος όμως ξεπερνάει τα όρια, θα έχει και συνέπειες.

Εμείς θα συνεχίσουμε να παρακολουθούμε την υπόθεση μέχρι τη δικαίωση του αγώνα των εργαζομένων στην καθαριότητα του δήμου Ζωγράφου για δουλειά με αξιοπρέπεια, κάνοντας ό,τι περνάει από το χέρι μας. ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΤΑΞΙΚΑ ΜΑΣ ΑΔΕΡΦΙΑ Ανατολικός τομέας Ρουβίκωνα

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους