Original Post

Πλήρες Κείμενο:

JDD : Ένας υπάλληλος κατηγορεί τους New York Times για αντιλευκή διάκριση Η καταγγελία ενός λευκού εργαζομένου της αμερικανικής εφημερίδας, ο οποίος υποστηρίζει ότι αποκλείστηκε από μια προαγωγή εξαιτίας των πολιτικών διαφορετικότητας της εφημερίδας, προκάλεσε εσωτερική θύελλα.

Ένας λευκός υπάλληλος των New York Times κατηγορεί την εφημερίδα του ότι τον απέκλεισε από μια προαγωγή λόγω του χρώματος του δέρματός του και του φύλου του.

Σύμφωνα με καταγγελία που κατατέθηκε στην Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), ένας εργαζόμενος της εφημερίδας ισχυρίζεται ότι στερήθηκε μια προαγωγή επειδή είναι λευκός άνδρας. Την Τρίτη, η ομοσπονδιακή υπηρεσία των ΗΠΑ, η οποία πλέον διοικείται από υπεύθυνη διορισμένη από τον Ντόναλντ Τραμπ, αποφάσισε να κινηθεί δικαστικά εναντίον της εφημερίδας. Η EEOC εκτιμά ότι οι στόχοι διαφορετικότητας της εφημερίδας οδήγησαν σε «παράνομες πρακτικές πρόσληψης». Η διοίκηση της εφημερίδας, αντίθετα, καταδικάζει τις κατηγορίες ως «πολιτικά υποκινούμενες». Οι ίδιοι οι New York Times αποκάλυψαν την ύπαρξη της διαδικασίας, χωρίς όμως να αποκαλύψουν την ταυτότητα του καταγγέλλοντα.

Εσωτερικά, η υπόθεση προκάλεσε αναταραχή και απορία.

Πολλοί δημοσιογράφοι της εφημερίδας προσπάθησαν να ανακαλύψουν την ταυτότητα του εργαζομένου που υπέβαλε την καταγγελία, ενώ ορισμένοι τη θεωρούν μορφή προδοσίας προς τη δική τους συντακτική ομάδα, τη στιγμή που η κυβέρνηση Τραμπ πολλαπλασιάζει τις επιθέσεις της κατά των μέσων ενημέρωσης. «Δίνετε όπλο στην κυβέρνηση Τραμπ ενώ αυτή προσπαθεί να διώξει τους δημοσιογράφους», δήλωσε ένας ρεπόρτερ στο New York Magazine.

Σύμφωνα με αρκετές μαρτυρίες που συγκέντρωσε το αμερικανικό μέσο, οι υποψίες στράφηκαν γρήγορα στον Bryant Rousseau, ανώτερο συντάκτη και παραγωγό στο διεθνές τμήμα της εφημερίδας, ο οποίος εργάζεται στην εταιρεία για περισσότερο από δέκα χρόνια.

Το προφίλ του στο LinkedIn φέρεται να ταιριάζει με αυτό που περιγράφεται στην καταγγελία.

Μια αμφισβητούμενη προαγωγή Στο επίκεντρο της υπόθεσης βρίσκεται μια θέση αναπληρωτή αρχισυντάκτη του ρεπορτάζ ακινήτων.

Ο καταγγέλλων υποστηρίζει ότι πληρούσε «όλες τις απαιτούμενες προϋποθέσεις», ιδίως εμπειρία στο δημοσιογραφικό ρεπορτάζ ακινήτων.

Ωστόσο, δεν έφτασε καν στο στάδιο της τελικής συνέντευξης.

Η καταγγελία υποστηρίζει ότι «δεν αντιστοιχούσε στα φυλετικά και/ή φυλετικά χαρακτηριστικά που οι New York Times επιδιώκουν να προωθήσουν στα στελέχη τους μέσω των πολιτικών ποικιλομορφίας». Σύμφωνα με το έγγραφο, οι τελικοί υποψήφιοι ήταν «μία λευκή γυναίκα, ένας μαύρος άνδρας, μία ασιάτισσα γυναίκα και μία πολυφυλετική γυναίκα». Τελικά, η τελευταία πήρε τη θέση, παρόλο που, σύμφωνα με την καταγγελία, δεν πληρούσε ορισμένες απαιτήσεις σχετικά με την εμπειρία στο δημοσιογραφικό ρεπορτάζ ακινήτων.

Ωστόσο, εργαζόμενοι της εφημερίδας θεωρούν αυτές τις κατηγορίες παράλογες. «Υπάρχουν πολλοί λευκοί άνδρες στην κορυφή των New York Times.

Δεν είναι πραγματικά κάτι που σε εμποδίζει», αντέδρασε ένας δημοσιογράφος.

Μεταξύ των παραδειγμάτων που αναφέρθηκαν είναι ο Joe Kahn, διευθυντής σύνταξης της εφημερίδας, ο ίδιος λευκός άνδρας. Η Danielle Rhoades Ha, εκπρόσωπος της εφημερίδας, υπερασπίστηκε την πολιτική του ομίλου: «Η κατηγορία αφορά μία μόνο απόφαση για μία θέση ανάμεσα σε περισσότερες από εκατό θέσεις αναπληρωτών αρχισυντακτών στη σύνταξη, ωστόσο η καταγγελία της EEOC διατυπώνει γενικές κατηγορίες που αγνοούν τα γεγονότα για να ταιριάζουν σε ένα προκαθορισμένο αφήγημα». Η αρχική καταγγελία είχε κατατεθεί ήδη από τον Ιούλιο του 2025 στο γραφείο της EEOC στη Νέα Υόρκη.

Εσωτερικά, ορισμένοι εργαζόμενοι φοβούνται πλέον ότι είναι αδύνατο να τιμωρηθεί ο καταγγέλλων. «Αυτό το άτομο έχει τώρα εγγύηση εργασίας ισόβια μετά από αυτή τη διαδικασία. Τι χάος», συνοψίζει ένα μέλος της σύνταξης στους συναδέλφους μας. Le Journal du Dimanche 7/5/26

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους