[451 Logo]
 Επικαιρότητα
 Αθλητικά
 Οικονομία
 Ροή

Μηδενική ανοχή στην αυθαιρεσία: Προσφυγή του Δήμου Καλλιθέας στο Σ.ΕΠ.Ε. κατά της προέδρου του «Θησέα» Στον Δήμο Καλλιθέας η αξιοπρέπεια στην εργασία δεν είναι διαπραγματεύσιμη. Με βάση την απόφαση...

Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Μηδενική ανοχή στην αυθαιρεσία: Προσφυγή του Δήμου Καλλιθέας στο Σ.ΕΠ.Ε. κατά της προέδρου του «Θησέα» Στον Δήμο Καλλιθέας η αξιοπρέπεια στην εργασία δεν είναι διαπραγματεύσιμη.

Με βάση την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, καταθέσαμε επίσημη καταγγελία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) κατά της προέδρου του σωματείου «Θησέας», κ. Άννας Πάσχου, για συμπεριφορές που δεν έχουν καμία θέση ούτε σε εργασιακό χώρο, ούτε- πολύ περισσότερο- σε έναν φορέα απεξάρτησης.

Τα περιστατικά που έχουν καταγραφεί είναι συγκεκριμένα και επαναλαμβανόμενα.

Περιλαμβάνουν απαξιωτικούς χαρακτηρισμούς και προσβλητικές εκφράσεις από την πρόεδρο του “Θησέα” κ. Πάσχου, όπως «μας μπαστακώθηκες», «κλαψιάρα» και «ανίκανη», που απευθύνθηκαν προς την επιστημονικά υπεύθυνη και άλλους εργαζόμενους του φορέα.

Πρόκειται για συμπεριφορές που συνιστούν ευθέως εργασιακή παρενόχληση και υπονομεύουν το επιστημονικό έργο, με πρακτικές και νοοτροπίες που θυμίζουν άλλες εποχές.

Σε έναν χώρο που απαιτεί εμπιστοσύνη, συνεργασία και σεβασμό, δεν μπορεί να κυριαρχούν η απαξίωση και η πίεση.

Δεν μπορεί να υπονομεύεται η λειτουργία ενός προγράμματος που αφορά ανθρώπινες ζωές.

Δεν θα το επιτρέψουμε! Ο Δήμος Καλλιθέας, ως αποκλειστικός χρηματοδότης του «Θησέα», δεν θα παραμείνει θεατής.

Έχει ευθύνη απέναντι στους εργαζόμενους, στους ωφελούμενους και στην ίδια την κοινωνία και θα την ασκήσει μέχρι τέλους.

Εν αναμονή της κλήσης μας από το Σ.ΕΠ.Ε προχωράμε με κάθε νόμιμο μέσο, ώστε να μπει τέλος σε τέτοιες πρακτικές που δεν τιμούν κανέναν.

Το μήνυμά μας είναι ξεκάθαρο: Καθαροί κανόνες στην πράξη, μηδενική ανοχή σε φαινόμενα αυθαιρεσίας, προστατεύοντας εργαζόμενους και θεσμούς.

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους


Όροι Χρήσης
Update cookies preferences