ΓΣΕΕ 2026: Συνέδρια σε Resorts, Μισθοί στην Πείνα. Το 39ο Συνέδριο της ΓΣΕΕ ολοκληρώθηκε πρόσφατα (Απρίλιος 2026) στο Ηράκλειο της Κρήτης, επιβεβαιώνοντας για ακόμα μια φορά την κυριαρχία των...

Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Παρά τις κατά καιρούς εσωτερικές τριβές και τις δικαστικές περιπέτειες στελεχών, η ΠΑΣΚΕ αναδείχθηκε ξανά πρώτη δύναμη, ακολουθούμενη από τη ΔΑΣ (που πρόσκειται στο ΚΚΕ) και τη ΔΑΚΕ.

Ακολουθεί μια ανάλυση που προσπαθεί να εξηγήσει γιατί, παρά τις εκλογικές διαδικασίες, ένα μεγάλο μέρος της κοινωνίας θεωρεί τη ΓΣΕΕ έναν θεσμό που έχει αποτύχει στην αποστολή του. ΓΣΕΕ: Γιατί η «φωνή των εργαζομένων» ακούγεται πια σαν ψίθυρος; Για δεκαετίες, η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) αποτελούσε το «κάστρο» των διεκδικήσεων.

Σήμερα, όμως, η πλειονότητα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αισθάνεται ότι η Συνομοσπονδία είναι ένας οργανισμός αποκομμένος από την πραγματικότητα.

Αυτό δεν συμβαίνει τυχαία, αλλά είναι αποτέλεσμα συγκεκριμένων δομικών αποτυχιών. 1. Ο εναγκαλισμός με την κομματική εξουσία Η ΓΣΕΕ παραμένει ένας από τους τελευταίους χώρους όπου ο σκληρός κομματικός συνδικαλισμός ζει και βασιλεύει.

Οι παρατάξεις λειτουργούν συχνά ως «μεταφορείς» της γραμμής των κομμάτων (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΚΚΕ) παρά ως αυτόνομοι εκφραστές των εργαζομένων.

Όταν η ηγεσία ενός συνδικάτου λειτουργεί ως προθάλαμος για μια θέση στο ψηφοδέλτιο Επικρατείας ή για ένα υπουργείο, η διεκδίκηση θυσιάζεται στον βωμό των πολιτικών ισορροπιών. 2. Η απουσία από τη «νέα εργασία» Ενώ ο κόσμος της εργασίας αλλάζει ραγδαία, η ΓΣΕΕ μοιάζει εγκλωβισμένη στη δεκαετία του '80. • Τηλεργασία, πλατφόρμες (delivery/courier), freelancers: Χιλιάδες νέοι εργαζόμενοι δουλεύουν σε συνθήκες που η ΓΣΕΕ αδυνατεί να κατανοήσει ή να οργανώσει. • Ελαστικές μορφές απασχόλησης Η Συνομοσπονδία εκπροσωπεί κυρίως τους «παλιούς» εργαζόμενους με τις κλασικές συμβάσεις, αφήνοντας ακάλυπτη μια τεράστια στρατιά ανθρώπων που ζουν με 4ωρα και συμβάσεις ορισμένου χρόνου. 3. Η αποδυνάμωση των Συλλογικών Συμβάσεων Η μεγαλύτερη αποτυχία της τελευταίας 15ετίας είναι η απώλεια της δύναμης παρέμβασης στον κατώτατο μισθό.

Από τότε που η ρύθμισή του πέρασε αποκλειστικά στα χέρια της εκάστοτε κυβέρνησης, η ΓΣΕΕ έχασε το βασικότερο «όπλο» της.

Αντί να παλέψει με καινοτόμους τρόπους για την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, συχνά περιορίζεται σε τυπικές ανακοινώσεις και απεργίες «για τα μάτια του κόσμου». 4. Η κρίση αξιοπιστίας και το «συνδικαλιστικό Lifestyle» Η εικόνα των συνδικαλιστών που συνεδριάζουν σε πολυτελή ξενοδοχεία και θέρετρα (όπως το πρόσφατο συνέδριο σε γνωστό resort της Κρήτης) προκαλεί το δημόσιο αίσθημα.

Όταν ο εργαζόμενος παλεύει να βγάλει τον μήνα με την ακρίβεια, η εικόνα μιας ηγεσίας που μοιάζει με «ελίτ» δημιουργεί ένα ανυπέρβλητο χάσμα.

Η αίσθηση ότι οι συνδικαλιστές είναι «επαγγελματίες» που δεν έχουν κολλήσει ένσημο στον πραγματικό στίβο εδώ και χρόνια, έχει διαβρώσει κάθε έννοια εμπιστοσύνης. 5. Απεργίες χωρίς στρατηγική Η «απεργία-τουφεκιά» έχει καταντήσει ανέκδοτο.

Η κήρυξη 24ωρων απεργιών χωρίς προετοιμασία, χωρίς ενημέρωση της κοινωνίας και χωρίς συνέχεια, το μόνο που καταφέρνει είναι να ταλαιπωρεί τους πολίτες και να μειώνει το μεροκάματο των ήδη πιεσμένων εργαζομένων, χωρίς να ασκεί ουσιαστική πίεση στην εργοδοσία ή την κυβέρνηση. Συμπέρασμα Η ΓΣΕΕ δεν είναι αποτυχημένη επειδή δεν έχει καλή πρόθεση, αλλά επειδή έχει γίνει μέρος του συστήματος που υποτίθεται ότι ελέγχει.

Αν δεν αποφασίσει να «σπάσει» τους κομματικούς δεσμούς και να βγει στον δρόμο για να βρει τον εργαζόμενο των 700 ευρώ και της ψηφιακής πλατφόρμας, θα παραμείνει ένας γραφειοκρατικός μηχανισμός που απλώς διαχειρίζεται την ίδια του την παρακμή.

————— Για την ιστορία: Αναλυτικά Αποτελέσματα 39ου Συνεδρίου ΓΣΕΕ (Απρίλιος 2026): Συμμετοχή: Στις αρχαιρεσίες ψήφισαν 430 σύνεδροι, ενώ συμμετείχαν συνολικά 8 παρατάξεις. Δημοκρατική Συνδικαλιστική Συνεργασία (ΠΑΣΚΕ-Δημοκράτες Συνδικαλιστές): 184 ψήφοι, 42,89% και 20 έδρες (από 19 το 2023). ΔΑΣ (Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία - ΠΑΜΕ): 114 ψήφοι, 26,57% και 12 έδρες (από 11 το 2023). ΔΑΚΕ (Δημοκρατική Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων): 70 ψήφοι, 16,31% (από 19,06% το 2023). ΕΜΕΙΣ-ΑΡΚΙ: 24 ψήφοι, 5,59% (από 6,53% το 2023). ΕΝΟΤΗΤΑ: 14 ψήφοι, 3,26% (από 3,66% το 2023). ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ – ΕΝ.ΕΡΓΑ: 11 ψήφοι 2,56% ΕΑΚ: 10 ψήφοι, 2,33% (από 6,01%). ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: 2 ψήφοι, 0,46% (από 0,48% το 2023). ——- Πρόεδρος: ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Αναπλ. πρόεδρος: ΠΑΛΛΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ Γ. γραμματέας: ΚΑΡΡΑΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ Αναπλ. γ. γραμματέας: ΔΑΝΟΥΣΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Γ. Οργανωτικού: ΡΑΥΤΟΠΟΥΛΟΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ Αναπλ. γ. Οργανωτικού: ΧΑΡΙΤΟΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ Γ. Οικονομικού: ΤΑΧΜΑΤΖΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Αναπλ. γ. Οικονομικού: ΚΟΥΛΟΥΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής: ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής: ΓΚΟΓΚΑΚΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής: ΜΑΥΡΟΚΕΦΑΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής: ΣΤΕΦΑΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής: ΤΑΣΙΟΥΛΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής: ΜΠΡΟΥΣΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής: ΓΕΝΙΔΟΥΝΙΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Κοινωνικής Δικτύωσης: ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ Γραμματεία Ισότητας και Ατομικών – Κοινωνικών Δικαιωμάτων: ΓΟΥΛΑ ΘΕΟΔΩΡΑ (ΔΩΡΑ) Γραμματεία Οικολογίας και Περιβάλλοντος: ΓΚΟΥΤΖΑΜΑΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Γραμματεία Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία: ΣΤΟΪΜΕΝΙΔΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ #ΓΣΕΕ #Ενημέρωση #ΗΦωνηΜας #Ελλάδα #Πολιτική #ΣκέψουΕλεύθερα #GreekBurger

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους