[451 Logo]
 Επικαιρότητα
 Αθλητικά
 Οικονομία
 Ροή

Προς κάθε αρμόδιο, Με την παρούσα επιστολή θα ήθελα να εκφράσω τη στήριξή μου στους 14 συμβασιούχους εργαζόμενους της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Χίου, οι οποίοι διεκδικούν τη μονιμοποίησή τους...

Original Post

Πλήρες Κείμενο:

Προς κάθε αρμόδιο, Με την παρούσα επιστολή θα ήθελα να εκφράσω τη στήριξή μου στους 14 συμβασιούχους εργαζόμενους της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Χίου, οι οποίοι διεκδικούν τη μονιμοποίησή τους μετά από πολλά χρόνια συνεχούς εργασίας.

Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δεν καλύπτουν προσωρινές ή περιστασιακές ανάγκες.

Αντιθέτως, εδώ και σχεδόν 10 χρόνια προσφέρουν καθημερινά τις υπηρεσίες τους σε έναν ιδιαίτερα απαιτητικό και αναγκαίο τομέα, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες της Υπηρεσίας Καθαριότητας.

Ως πρώην εργαζόμενος στον ίδιο χώρο, γνωρίζω από προσωπική εμπειρία τι σημαίνει να εργάζεσαι με συνέπεια και ευθύνη και στο τέλος να απολύεσαι απλώς επειδή έληξε η οκτάμηνη σύμβασή σου.

Η λήξη μιας σύμβασης δεν αναιρεί ούτε την προσφορά του εργαζόμενου ούτε το γεγονός ότι οι ανάγκες της υπηρεσίας παραμένουν υπαρκτές και μόνιμες.

Η καθαριότητα ενός δήμου δεν είναι έκτακτη ανάγκη.

Είναι βασική, καθημερινή και διαρκής λειτουργία.

Όταν εργαζόμενοι παραμένουν επί σειρά ετών στις ίδιες θέσεις, καλύπτοντας τις ίδιες ανάγκες, τότε είναι δίκαιο και λογικό να αναγνωριστεί η πραγματική σχέση εργασίας τους.

Στηρίζω το δίκαιο αίτημα των συναδέλφων για μονιμοποίηση.

Πρόκειται για ζήτημα εργασιακής δικαιοσύνης, αξιοπρέπειας και σεβασμού απέναντι σε ανθρώπους που κράτησαν και κρατούν όρθια την Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Χίου.

Η πιθανή αποχώρησή τους θα δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία της υπηρεσίας και θα επηρεάσει άμεσα την καθημερινότητα των δημοτών.

Οι εργαζόμενοι αυτοί δεν περισσεύουν· είναι απαραίτητοι. Για όλους τους παραπάνω λόγους, θεωρώ ότι το αίτημά τους πρέπει να στηριχθεί και να δικαιωθεί.

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη σειρά δημοτικότητάς τους


Όροι Χρήσης
Update cookies preferences