ΑΙ. Η δράση γεννάει αντίδραση και όσο ταχύτερη είναι η επέλαση νέων τεχνολογιών, τόσο μεγαλύτερη ίσως να είναι και η αντίδραση που προκαλούν. Ισως μάλιστα στο εγγύς μέλλον, η επιστροφή στις σπηλιές...

Original Post

25#

Πλήρες Κείμενο:

ΑΙ. Η δράση γεννάει αντίδραση και όσο ταχύτερη είναι η επέλαση νέων τεχνολογιών, τόσο μεγαλύτερη ίσως να είναι και η αντίδραση που προκαλούν.

Ισως μάλιστα στο εγγύς μέλλον, η επιστροφή στις σπηλιές να είναι μια εθελοντική επιλογή, ειδικά αν οι εξελίξεις της τεχνολογίας επιταχυνθούν περισσότερο.

Από ένα παχυλό πακέτο άρθρων που δεν έχω προλάβει να σχολιάσω αυτό τον καιρό που έλειπα είναι το παρακάτω.

Διαβάζω: "Η Gen Z που υποτίθεται ότι θα ηγούνταν της ψηφιακής επανάστασης, φαίνεται να αντιστέκεται στην AI φρενάροντας μια τεχνολογία που νιώθει ότι σε έναν βαθμό την απειλεί.

Όσο η AI εισβάλλει στον χώρο εργασίας με όλο και πιο εξελιγμένα μοντέλα και συστήματα, με τους ηγέτες των επιχειρήσεων να σπεύδουν να την υιοθετήσουν για να παραμείνουν ανταγωνιστικοί, στη Gen Z πραγματοποιείται μια σημαντική μετατόπιση από τον ενθουσιασμό στην επιφυλακτικότητα, ίσως και στην καχυποψία.

Αυτό δείχνουν δύο νέες έρευνες, της Gallup και της Workplace Intelligence σε συνεργασία με τη Writer, που αποκαλύπτουν μια γενιά που αν και χρησιμοποιεί τα εργαλεία της AI, η στάση της απέναντι σε αυτή την τεχνολογία γίνεται όλο και πιο αρνητική.

Σύμφωνα με τα ευρήματα, μόλις 18% των νέων 14-29 ετών στις ΗΠΑ δηλώνουν αισιόδοξοι για την τεχνητή νοημοσύνη, από 27% πέρυσι.

Και ενώ η χρήση των εργαλείων AI παραμένει διαδεδομένη, σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι της Gen Z παραδέχονται ότι σαμποτάρουν ενεργά την εφαρμογή της στον χώρο εργασίας τους.

Η γενιά που υποτίθεται ότι θα ηγούνταν της ψηφιακής επανάστασης, φαίνεται να αντιστέκεται φρενάροντας μια τεχνολογία που νιώθει ότι σε έναν βαθμό την απειλεί.

Η έκθεση που δημοσιεύτηκε την Τρίτη από τη Workplace Intelligence, έπειτα από έρευνα σε 2.400 εργαζόμενους στον τομέα της γνώσης στις ΗΠΑ, το Ηνωμένο Βασίλειο και τις χώρες της ΕΕ – συμπεριλαμβανομένων 1.200 στελεχών ανώτατης διοίκησης – αναφέρει ότι το 29% του συνόλου των εργαζομένων παραδέχεται ότι σαμποτάρει τη στρατηγική AI της εταιρείας τους, ενώ ο αριθμός αυτός αυξάνεται στο 44% μεταξύ των εργαζομένων της Gen Ζ.

Ορισμένοι εργαζόμενοι, σημειώνει άρθρο του Fortune που παρουσιάζει την έρευνα, αναφέρουν ότι αρνούνται κατηγορηματικά να χρησιμοποιήσουν εργαλεία AI, ενώ άλλοι παραδέχονται ότι παραποιούν τις αξιολογήσεις απόδοσης ή παράγουν σκόπιμα εργασία χαμηλής απόδοσης για να κάνουν την τεχνητή νοημοσύνη να φαίνεται λιγότερο αποτελεσματική.

Σε άλλη Αν και περισσότεροι από τους μισούς εφήβους χρησιμοποιούν τακτικά την παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη (generative AI), τα ποσοστά δυσαρέσκειας αυξήθηκαν σε σχέση με πέρυσι.

Σχεδόν το ήμισυ των ερωτηθέντων δήλωσε ότι οι κίνδυνοι της AI υπερτερούν του πιθανού οφέλους στον χώρο εργασίας, σημειώνοντας αύξηση 11 ποσοστιαίων μονάδων σε σχέση με τον προηγούμενο χρόνο.

Το ποσοστό όσων δήλωσαν ότι διαβλέπουν καθαρό όφελος ήταν μόλις 15%.

Καθώς η τεχνητή νοημοσύνη γίνεται πανταχού παρούσα στην κοινωνία, πολλοί άνθρωποι αρχίζουν να την μισούν.

Μια πρόσφατη δημοσκόπηση του NBC News διαπίστωσε ότι μόλις το 26% των εγγεγραμμένων ψηφοφόρων στις ΗΠΑ έχει θετική άποψη για την τεχνητή νοημοσύνη, ενώ το 46% έχει αρνητική.

Σε αυτή την εικόνα έρχονται να προστεθούν και οι προειδοποιήσεις των επικεφαλής των Big Tech και των ειδικών στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης.

Το "γιατί" είναι μάλλον προφανές. Ο CEO της Anthropic, Ντάριο Αμοντέι, δήλωσε προσφάτως ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να καταλάβει το ήμισυ των θέσεων εργασίας αρχικού επιπέδου για υπαλλήλους γραφείου, ρόλους που κατέχουν σήμερα πολλοί εργαζόμενοι της Gen Ζ.

Σε πιο δραματικούς τόνους, ο επικεφαλής AI της Microsoft, Μουσταφά Σουλεϊμάν, προειδοποίησε νωρίτερα φέτος ότι όλες οι εργασίες των «λευκών κολλάρων» θα μπορούσαν να αυτοματοποιηθούν μέσα στους επόμενους 18 μήνες.

Στο πλαίσιο της έρευνας της Gallup, η συχνότητα της χρήσης των εργαλείων AI από τους νέους (καθημερινά ή εβδομαδιαία) εμφάνισε παρόμοιο ποσοστό με το προηγούμενο έτος.

Όσοι δήλωσαν ότι δεν την χρησιμοποιούν καθόλου ήταν λιγότεροι από 20%. «Δεν έχουμε δει αυξημένη υιοθέτηση κατά το τελευταίο έτος, παρόλο που όλο και περισσότεροι άνθρωποι της Gen Z – ειδικά τα νεώτερα μέλη της – δηλώνουν ότι έχουν πρόσβαση σε αυτά τα εργαλεία», λέει ο Χρινόφσκι.

Στους λόγους για τους οποίους διατηρούν επιφυλάξεις, οι συμμετέχοντες ανέφεραν μεταξύ άλλων την απειλή για τις θέσεις εργασίας αρχικού επιπέδου, τον κίνδυνο αντικατάστασης της ανθρώπινης αλληλεπίδρασης και τη διάδοση παραπληροφόρησης που τροφοδοτείται από την τεχνητή νοημοσύνη. Απο Dimitris E. Vassiliou

24#

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη δημοτικότητά τους