Κοινή εκδήλωση Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας και Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας για το «Σήμα Διαφορετικότητας» Δόμνα Μιχαηλίδου: «Το Σήμα Διαφορετικότητας μετατρέπει τη...

25#

Πλήρες Κείμενο:

Κοινή εκδήλωση Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας και Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας για το «Σήμα Διαφορετικότητας» Δόμνα Μιχαηλίδου: «Το Σήμα Διαφορετικότητας μετατρέπει τη συμπερίληψη από διακήρυξη σε συγκεκριμένη και μετρήσιμη καθημερινή πρακτική για τις επιχειρήσεις» Το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, σε συνεργασία με το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας - BEA , διοργάνωσε τη Δευτέρα 20 Απριλίου 2026 στο Αμφιθέατρο του ΒΕΑ, εκδήλωση με τίτλο «Σήμα Διαφορετικότητας – Γίνε Εργοδότης Ίσων Ευκαιριών». Στόχος της εκδήλωσης, ήταν η προώθηση των ίσων ευκαιριών στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και η ενημέρωση των επιχειρήσεων-μελών του ΒΕΑ για το έργο «Σήμα Διαφορετικότητας», το οποίο υλοποιεί το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Πρόκειται για μια καινοτόμα ψηφιακή διαδικασία αξιολόγησης επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα, σε θέματα ίσης μεταχείρισης και καταπολέμησης των διακρίσεων, μέσω της οποίας θα επιβραβευθούν με Σήμα Διαφορετικότητας, όσες επιχειρήσεις εφαρμόζουν ολοκληρωμένες πολιτικές συμπερίληψης. Οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα δήλωσης συμμετοχής έως τις 27/4 στην ψηφιακή πλατφόρμα simadiaforetikotitas.minscfa.gov.gr. Στον χαιρετισμό της, η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου - Domna Michailidou , υπογράμμισε: «Το Σήμα Διαφορετικότητας δεν έρχεται να επιβραβεύσει διακηρύξεις, αλλά να αποτυπώσει τον τρόπο λειτουργίας μιας επιχείρησης και να αναγνωρίσει καλές πρακτικές. Μετατρέπει τη συμπερίληψη σε κάτι συγκεκριμένο, μετρήσιμο και συγκρίσιμο, ενώ ταυτόχρονα λειτουργεί ως εργαλείο αυτογνωσίας για τις ίδιες τις επιχειρήσεις. Μια οικονομία που αξιοποιεί το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της, ενσωματώνοντας κριτήρια ESG και επενδύοντας σε ένα ανοιχτό εργασιακό περιβάλλον, είναι μια οικονομία πιο ισχυρή, πιο δίκαιη και πιο ανθεκτική». Τον ρόλο του Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας - BEA στην προώθηση των ίσων ευκαιριών στις επιχειρήσεις, ανέδειξε ο Πρόεδρος του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, ΚΩΣΤΑΣ ΔΑΜΙΓΟΣ . Ειδικότερα, τόνισε ότι το ΒΕΑ, το μεγαλύτερο Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της χώρας με περισσότερες από 35.000 επιχειρήσεις-μέλη, στηρίζει έμπρακτα κάθε δράση που συμβάλλει στην ίση μεταχείριση και στην άρση των διακρίσεων. Σχετικά με το Σήμα Διαφορετικότητας, σημείωσε: «Δεν πρόκειται μόνο για μια θεσμική υποχρέωση, αλλά για μια επένδυση στην ίδια την επιχείρηση. Οι επιχειρήσεις που ενσωματώνουν τη συμπερίληψη στη λειτουργία τους, είναι πιο ανθεκτικές, πιο καινοτόμες και πιο ελκυστικές για εργαζομένους, συνεργάτες και πελάτες». Τον συντονισμό της εκδήλωσης είχε ο δημοσιογράφος Νίκος Υποφάντης Δείτε όλο το Δελτίο τύπου και αποσπάσματα από την εκδήλωση: https://acsmi.gr/sima-diaforetikotitas/ 24#

Η επιλογή των posts/links γίνεται με ένα στατιστικό μοντέλο και μπορεί να μην απεικονίζει επακριβώς τη δημοτικότητά τους